株式会社葵エンジニアリング
アオイエンジニアリング
株式会社葵エンジニアリング
農業土木・河川砂防・橋梁・道路等の設計・調査
| 業種 |
建設コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術コンサルタント | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 119名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術コンサルタント
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月に、大学を卒業、大学院を修了予定の方
既卒者もOK！（2022年3月～2024年3月卒業の方）
【技術コンサルタント】※理系専攻者が対象。
☆葵エンジニアリングはこんな方を歓迎します！
・探求心旺盛で、素直に物事に向き合える方
・気持ちいいあいさつができ、礼儀をわきまえて行動する方
・学習意欲が旺盛で、社会人としての成長を目指す方
既卒者もOK！（2022年3月～2024年3月卒業の方）
【技術コンサルタント】※理系専攻者が対象。
☆葵エンジニアリングはこんな方を歓迎します！
・探求心旺盛で、素直に物事に向き合える方
・気持ちいいあいさつができ、礼儀をわきまえて行動する方
・学習意欲が旺盛で、社会人としての成長を目指す方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術コンサルタント
農業生産基盤(農業水路・貯水池・揚水機場等)や道路・橋梁・河川砂防・公園などの整備・機能保全の調査・設計を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術コンサルタント
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術コンサルタント
埼玉、愛知 備考：※勤務地の希望があれば、ご相談ください。 本社/愛知県名古屋市中村区佐古前町 22-6 ※東山線・亀島駅、名鉄・栄生駅 歩6分 関東支社/埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-2-17 浦和県庁通りビル5F ※ＪＲ線・浦和駅 歩5分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術コンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：所定労働時間は、週40時間、一日8時間（休憩時間除く）。 上長の承認を得た場合は、17時30分以降であれば業務を終えることができる。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社HPまたはリクナビよりエントリーしてください
↓ 会社説明会に参加 ↓ OpenES送付 ↓ 個人面接 ↓ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術コンサルタント
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：240,810円（固定残業代含む） 固定残業代/月：53,910円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：243,520円（固定残業代含む） 固定残業代/月：54,520円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：254,600円（固定残業代含む） 固定残業代/月：57,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：243,520円（固定残業代含む） 固定残業代/月：54,520円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給：254,600円（固定残業代含む） 固定残業代/月：57,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術コンサルタント
備考：住宅手当：月20,000円（規定による） 資格手当：技術士 月30,000円，RCCM 月10,000円（規定による） 通勤交通費全額支給 残業手当（固定残業時間超過分） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術コンサルタント
年1回 備考：(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】技術コンサルタント
年2回 備考：(6月・12月) ※約4ヵ月分(2023年度実績) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術コンサルタント
祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日：8月10日(会社カレンダーによる） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：団体傷害保険、法定外労災保険 福利厚生・待遇：・会員制リゾートホテル（エクシブ） ※社員と家族が利用可能 ・福利厚生倶楽部 RELO CLUB ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・傷害見舞金制度完備 ・健康診断、ストレスチェック ・心身の健康相談ホットライン完備（社外相談窓口） ・リフレッシュルームあり ※本社には社員にゆったりと休憩していただき、社員同士の憩いの場として活用しています。 社内行事・社内クラブ：（参考：コロナ禍以前） ・社員旅行 ・レクリエーション大会(運動不足解消と社員交流を目的にレクリエーションを楽しみます) ・ゴルフ同好会(春秋に社内コンペ「葵杯」を開催) ・レガッタ同好会(木曽三川公園で開催される「デ・レーケ記念交流レガッタ」に出場) ・同好会上記以外にも随時発足中です！ 資格取得（スキルアップ）：・新入社員研修にはじまり、各部門のニーズに応じた選択型研修 ・技術士や農業土木技術管理士の資格取得フォロー |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術コンサルタント 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.6年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.4歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナーや業務の基礎知識を学ぶ「新入社員研修」にはじまり、各部門のニーズに合ったカリキュラムを選べる「選択型研修」、キャリア形成のための「階層別研修」を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：個人の資格取得（スキルアップ）をサポートする支援制度を設けています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：メンター制度はありませんが、若手先輩社員が業務以外の悩み事等に相談にのり、ケアをしています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年数回、所属長と面談を行い、技術者としての方向性を話し合う機会の場を設けています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.9時間（2022年度実績）
毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員に定時退社を促しています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2022年度実績）
残業時間の削減や有給休暇の取得を奨励し、ワークライフバランスの確立に努めています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
女性：現在、育休取得対象者はいませんが、過去に育休を取得した社員はいます。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、愛知工業大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、大手前大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、島根大学、信州大学、信州大学大学院、専修大学、大同大学、大同大学大学院、中部大学、中部大学大学院、筑波大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、豊田工業高等専門学校、名古屋工業大学、日本大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 埼玉、愛知
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、情報工学系、建築・土木系、農業・農学系
