業種 |
機械
設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/機械設計/その他製造
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本社 |
群馬
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技術職/4大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 59名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械設計
生産設備の構想から実設計を行います。お客様の要望を叶えるためには、どのような動きをするどのような設備にすればよいかを検討します。設備はすべて世界にひとつの製品となります。 (2)【正社員】制御設計 PLCシーケンス制御により、生産設備を動かすための頭脳を設計する仕事です。最初の顧客との打合せに始まり最後の顧客工場での生産立会まで装置に携わるため、やりがい、達成感は他の部署には負けません。 (3)【正社員】生産技術 全てがオーダーメイドのオリジナル装置をイチから作っていく部門です。常に初めてのものづくりに対し、自分の持つ知識、経験、技術力で立ち向かいます。 (4)【正社員】営業 お客様の「こんなのがあったらいいな」を叶えるFA設備の提案営業を行います。取引先担当者にとって、「とりあえず会ってみる」メリットを感じさせる営業マンを目指します! (5)【正社員】購買・資材調達 『モノづくりを支える業務に挑戦したい、自分のコミュニケーション能力を活かした仕事がしたい』そんな人柄や意欲を重視しています。仲間を思いやり楽しく円滑に仕事を進められるようマネジメントしています。 (6)【正社員】求人 求人活動をメインに担当します。合同企業説明会などのイベントへの参加や、就活中の学生の対応、入社試験の実施、転職希望者の対応など会社の顔として活躍しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人
群馬 備考:本社/群馬県太田市寄合町19-143 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10 備考:○休憩時間 10時休憩 10:00~10:10 お昼休み 12:10~13:00 15時休憩 15:00~15:10 |
職種・仕事内容の詳細 | ■ 技術職 ■――――――――――――――――――――――――――――――
【機械設計】 お客さまの要求に基づきCADで組立図や部品図を設計し、オリジナルの機構を 開発していく仕事です。 【制御設計】 FAシステムの心臓部とも言える電気回路図や制御盤図面の設計、 機械を動かす制御ソフトの開発を担当します。 【生産技術】 「機械加工」、「溶接・塗装・組立」、「電装」の3部門があります。 当社のオリジナル装置をイチから作っていく部門です。 設計開発から製造までを一貫して請け負っている当社では、機械加工や組立、 電気配線でも技術者が活躍しています。 ■ 事務職 ■―――――――――――――――――――――――――――――― 【購買・資材調達】 FA機器・装置を製作するために必要な部品や材料の手配するお仕事です。 【営業】 自動車業界を中心に、加工機、産業機械、医療器具、化学製品など 名立たる大手メーカーを相手に営業活動を担当します。 ヒアリングし、顧客の抱えた課題を解決できるようなシステムを提案します。 【求人】 求人活動をメインに担当します。合同企業説明会などのイベントへの参加や、就活中の学生の対応、入社試験の実施、転職希望者の対応など会社の顔として活躍しています。 【経理】 データ入力、伝票作成など、日々の積み重ねが主な業務です。 日々の取引から決算業務まで携わることができます。 |
採用ステップ&スケジュール | 選考の流れ
1)説明会へ参加(対面/WEB) 2)筆記試験 3)役員面接(筆記試験に合格された方のみ) 4)内々定 スケジュールは直接お問い合わせください。 |
給与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術
短大/高専 卒業見込みの方 月給:188,200円 専門 卒業見込みの方 月給:183,200円~188,200円 大学 卒業見込みの方 月給:213,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円~233,000円 備考:大学院(博士)◇ 月給233,000円 大学院(修士)◇ 月給223,000円 専門学校(2年制)◇ 月給188,200円 専門学校(1年制)◇ 月給183,200円 (4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人 短大 卒業見込みの方 月給:183,200円 専門 卒業見込みの方 月給:178,200円~183,200円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 備考:専門学校(2年制)◇ 月給183,200円 専門学校(1年制)◇ 月給178,200円 ◇事務職 月給17万2200円 |
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手当 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人
■精勤手当 ■皆勤手当 ■通勤手当(上限月2万8000円) ■時間外手当 ■特別手当 ■配偶者手当 ■扶養者手当 ■住宅手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人
年2回 備考:7月、12月※初年度は寸志、次年度より業績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金制度 ■契約保養所 ■再雇用制度 ■社員旅行 ■グループ活動 ■サークル活動 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】購買・資材調達(6)【正社員】求人 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 15.1年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修 ■若手社員研修 ■中堅社員研修 ■幹部社員研修 ■トータルマネジメント 等 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の補助 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:溶接・溶断、プラズマ切断、塗装、旋盤、フライス、社内検定 等 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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採用ステップ&スケジュール | 【1】まずはリクナビよりエントリーして下さい。
▼ 【2】会社訪問への申し込み・参加 ★みなさんにより深く当社について理解していただくため、 個別で会社訪問を実施しています。 入社試験をご希望の方は、ぜひ会社訪問へご参加ください。 詳細は「説明会・イベント」画面をご覧ください。 ▼ 【3】一次選考(適性テスト・作文) ▼ 【4】二次選考(役員面接) ▼ 内々定 おおむね上記のような流れで行います。 試験を受けてから最終選考結果のご連絡まで、約2週間を予定しております。 ご質問・ご相談などいつでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。 みなさんのエントリーをお待ちしています! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |