日本情報産業株式会社
ニッポンジョウホウサンギョウ
2026

日本情報産業株式会社

【NII/独立系/情報処理/IT/システム開発・運用】
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/ゲームソフト/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価70件~80件
総合評価 4.41 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.43

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 技術職・営業職 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 技術職・営業職

採用人数 2025年卒予定 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部、専攻は問いません。

既成概念にとらわれず、常に新しいチャレンジを続けていける方
幅広い分野のクライアントがみなさんを待っています。理系のみならず文系の方も歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア
顧客の要望を聞き取り、その要望に添ったシステムをオーダーメイドで構築していきます。
(2)【正社員】基盤エンジニア
システムが稼働するための、コンピュータやネットワークの設計や構築を行います。
(3)【正社員】運用エンジニア
システムの修正や、障害対応、強化や改善をしていきながらシステムの安定稼働を支えます。
(4)【正社員】営業職
顧客と同じ目線で、常に要望や問題点の解決のために、エンジニアと共に提案やサポートを進めていきます(学部卒以上からの募集)。
(5)【正社員】経理職
会社での日々のお金の流れを記録し管理する役割です。
日々の取引の伝票作成やデータ入力、経営管理資料の作成等様々な業務を行います(学部卒以上からの募集)。
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職
 群馬、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪
 備考:当社拠点所在地及びその近郊となります。採用元拠点(東京・浜松・名古屋・大阪・前橋)にかかわらず、原則、全員が東京本社にて合同研修を受けていただきます。(1ヶ月~4ヵ月程度)その後、担当業務に就きOJTにて実務経験を積んでいただきます。(※実務経験を積む(OJT)拠点は、業務案件次第となります)勤務地は本人希望および試験結果を鑑み、会社側にて決定いたします。
(5)【正社員】経理職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ステップ1 説明会及び筆記試験(同日開催)
ステップ2 面接(対面実施のグループ面接1回)
ステップ3 内々定
※ステップ1~3までの所要期間は4週間~6週間程度の見込みとなります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
 一律通勤手当

 時間外手当 家族手当 役職手当 夜食補助手当 技能手当 職務手当
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
 完全週休2日制(土日) ※一部プロジェクトに限り4週8休制
 年間休日:126日
 有給休暇:12日~20日
 ※勤続年数に応じ12日~20日を付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生制度:社会保険完備(自社健康保険組合) 企業年金(確定拠出年金) 定期健康診断 契約保養所(補助金制度等) 産業医制度 育児短時間勤務 保健指導(健康電話相談 結婚 出産支援) 永年勤続表彰 各種スポーツイベント開催 サークル活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職(5)【正社員】経理職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】基盤エンジニア(3)【正社員】運用エンジニア(4)【正社員】営業職
 期間:最長4ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】経理職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 144人 10人 93.0%
2021年度 227人 38人 83.2%
2020年度 167人 38人 77.2%
(2023年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 109人 35人
2021年度 174人 53人
2020年度 141人 26人
3年以内男性採用割合:78.8%
3年以内女性採用割合:21.2%
平均勤続年数 16.5年(2023年5月1日時点)
平均年齢 38.1歳(2023年5月1日時点)
研修 あり:教育研修 新任管理職研修 情報セキュリティ教育 技術研修
【内容(教育研修)】
ビジネスマナーの基礎からコンピュータの専門知識まで、講義と実習を組み合わせたカリキュラムです。最前線で活躍する当社のエンジニアを講師に、数か月の社内研修を経て、現場でのOJTで技術を磨いていきます。ITの知識や経験がなくても心配ありません。
自己啓発支援 あり:【内容】
情報処理試験合格者奨励金の支給
メンター制度 あり:一部部署のみ実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2023年5月1日時点)

その他の情報

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、アルスコンピュータ専門学校、ECCコンピュータ専門学校、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪IT会計専門学校、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪観光専門学校、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大阪府立大学、大妻女子大学短期大学部、大原医療秘書福祉専門学校千葉校、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校 浜松校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原法律専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校、岡山県立大学、織田調理師専門学校、お茶の水女子大学、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、お茶の水女子大学大学院、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、川口短期大学、関西大学、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、共愛学園前橋国際大学、京都IT会計法律専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、釧路公立大学、熊本学園大学、グレッグ外語専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸電子専門学校、国学院大学、国際観光専門学校 熱海校、国際観光専門学校 名古屋校、国際観光専門学校 浜松校、国際基督教大学、国際情報ビジネス専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学短期大学部、産業技術短期大学、産業能率大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘北短期大学、信州大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、情報科学専門学校、駿河台大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、成蹊大学、成城大学、清風情報工科学院、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉情報経理専門学校、千葉大学、中央学院大学、中央工学校、中央情報経理専門学校、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、鶴見大学短期大学部、帝京短期大学、帝京大学、帝塚山大学、専門学校デジタルアーツ東京、電気通信大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京医薬専門学校、東京音楽大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京観光専門学校、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京大学、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京マルチメディア専門学校、東京理科大学、東放学園専門学校、東邦大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋大学、奈良コンピュータ専門学校、南山大学、新潟医療福祉大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、日本大学短期大学部、日本電子専門学校、日本文理大学、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松学院大学短期大学部、浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、一橋大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、富士コンピュータ専門学校(静岡)、船橋情報ビジネス専門学校、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報専門学校、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野調理師専門学校、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明生情報ビジネス専門学校、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、ユービック情報専門学校、横浜国立大学、横浜システム工学院専門学校、横浜市立大学、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜YMCA学院専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
群馬、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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