株式会社ミスターマックス・ホールディングス
ミスターマックス・ホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ミスターマックス・ホールディングス
東証プライム市場上場
| 業種 |
スーパー・ストア
ホームセンター／専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）／専門店（家電・事務機器・カメラ）／専門店（複合） |
|---|---|
| 本社 |
福岡、東京
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| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 51～100名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 85名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人物像・選考基準 など
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職(4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
皆様の希望や適性・能力に応じて、当社グループ企業間の異動も含めたジョブローテーションで、さまざまな仲間や仕事に出会える環境をご用意しております (2)【正社員】店長職 社員や店舗メンバーのマネジメント業務／店舗売上や予算管理／業務改善／人材育成業務 カスタマーサクセスのスペシャリストとして、顧客満足及び店舗運営の責任者として業務にあたっていただきます。 (3)【正社員】バイヤー職 商品の仕入れ／価格交渉商談業務 商品にまつわる最終決定権を持ち、お客様が求める商品を必要なだけ届けるためのコントロールを行なっていただきます。 (4)【正社員】マーチャンダイザー職 自社プライベート・ブランド商品の開発と生産管理 お客様の暮らしをより豊かにするために、品質・機能・価格を兼ね備えた商品の開発から商品導入までを行なっていただきます。 (5)【正社員】情報システム部 社内システムの構築やバージョンアップ・カスタマイズなど 社内の業務効率化のため、社内システムの開発から保守運用／アップデートまでを行なっていただきます。 (6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当） 「MrMaxオンラインストア」のサイト構築・管理／マーケティング分析等の業務 日本全国の暮らしをより豊かにする為の自社ECサイトの運営、TVCMやアプリ、LINE等を活用し消費者ニーズに合わせたプロモーションを実施 (7)【正社員】DX戦略室 圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案／社員へのDX教育等 日本で唯一のディスカントストアになる為、消費者・社会のニーズを基に業務・製品・サービス改善のためのデータデジタル技術の活用推進 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職(4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎 備考：（入社直後）全国の店舗のいずれか（変更の範囲）本社および全国の店舗 ※エリア採用の方は県外への移動はございません (4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室 東京、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：6:00～22:00の間で実働平均8時間 （例 [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3] 13:00～22:00） ※部署・店舗・担当によって異なります (4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●店舗スタッフ
まずは当社のメイン事業であるディスカウントストアで、家電／衣料／日用雑貨／食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、様々なスキルを身につけていただきます！ 【スキル一例】 ・売場作成の工夫や接客 ・店舗運営（発注や在庫コントロールなど） ・セールスプロモーション ・品質管理 ・店舗メンバーのマネジメント すべてのお客様の暮らしに「豊かさ」と「価値ある安さ」を提供するための経験とスキルを現場で学んでいただきます。 その後、皆様ひとりひとりの適性やスキルに合わせた、それぞれのフィールドにチャレンジしていただきます！ 【ジョブローテーション先の例】 ■次長・店長 社員や店舗メンバーのマネジメント業務／店舗売上や予算管理／業務改善／人材育成業務 カスタマーサクセスのスペシャリストとして、顧客満足及び店舗運営の責任者として業務にあたっていただきます。 ■バイヤー 商品の仕入れ／価格交渉商談業務 商品にまつわる最終決定権を持ち、お客様が求める商品を必要なだけ届けるためのコントロールを行なっていただきます。 ■マーチャンダイザー 自社プライベート・ブランド商品の開発と生産管理 お客様の暮らしをより豊かにするために、品質・機能・価格を兼ね備えた商品の開発から商品導入までを行なっていただきます。 ■情報システム部 社内システムの構築やバージョンアップ・カスタマイズなど 社内の業務効率化のため、社内システムの開発から保守運用／アップデートまでを行なっていただきます。 ■オムニ戦略部／EC・アプリ推進担当 「MrMaxオンラインストア」のサイト構築・管理／マーケティング分析等の業務 日本全国の暮らしをより豊かにするための自社ECサイトの運営、TVCMやアプリ、LINEなどを活用して消費者ニーズに合わせたプロモーション活動を行なっていただきます。 ■DX戦略室 圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案／社員へのDX教育等 日本で唯一のディスカントストアになるため、消費者・社会のニーズを基に業務・製品・サービス改善のためにデートデジタル技術の活用を推進していただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 選考フロー（目安時期）を記載 |
| 提出書類 | 一次面接前にエントリーシートをご提出いただきます |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職(4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：221,000円 ※基本給：221,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職(4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 その他一律手当：10,000円～34,000円 備考：地域・扶養家族に応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職(4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室
年1回 備考：7月支給 ※個人の職務評価による |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職(4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室
年2回 備考：7，12月 ※会社業績や個人の職務評価によ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職(4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室
完全週休2日制（土日） 年間休日：113日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
転勤関連：・社宅制度（物件を会社が借上げ） ・転居を伴う異動時の引越し費用全額負担制度 育児関連：・産前産後休暇（「休日休暇」欄と同様） ・育児短時間勤務制度 ・育児休業制度 介護関連：・介護短時間勤務制度 ・介護休業制度 資産関連：・確定拠出年金制度 ・社内持株会制度 ・退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】店長職(3)【正社員】バイヤー職(4)【正社員】マーチャンダイザー職(5)【正社員】情報システム部(6)【正社員】オムニ戦略部（マーケティング統括部 EC・アプリ推進担当）(7)【正社員】DX戦略室 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年10月1日時点）
2024年度 採用実績24名
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.2%
3年以内女性採用割合：37.8% |
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| 平均勤続年数 | 17.5年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2024年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
・階層別研修 ・海外研修（米国流通視察セミナー） ・次長（副店長）研修 ・プランニング研修 ・オペレーション研修 ・自転車安全整備士資格取得講座 ・家電勉強会 ・リーダーシップトレーニング ・マネジメントトレーニング ・バイヤー研修 ・登録販売者資格取得講座 ・各種社外研修 ・HBC勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格（登録販売者、自転車安全整備士）に合格した場合の受験料の全額補填
※入社後取得時のみ適用 |
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| メンター制度 | あり：チューター制度
※メンター機能とOJTトレーナーを兼ね備えた、新入社員の家庭教師的役割を果たす先輩社員（チューター）が１名ずつつきます |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：・節目に同期の絆を深めながら自身のキャリアと向き合う研修を実施しています。
（入社3年目研修・入社4年目研修） ・上司による半年に一度のフィードバック面接 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
大分大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、福井大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号
TEL : 0120-336-678
TEL : 0120-336-678
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2025/01/27
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