技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
職種 | (1)【正社員】技術職(佐賀)(2)【正社員】人事総務職(福岡) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(佐賀)
佐賀工場内の設備の保全を行います。 (2)【正社員】人事総務職(福岡) 社員の採用業務、給与・社会保険などの人事業務から、備品購入などの総務業務まで幅広く行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(佐賀)(2)【正社員】人事総務職(福岡)
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(佐賀)
佐賀 (2)【正社員】人事総務職(福岡) 福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(佐賀)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,920時間 備考:※研修のため一時的に夜間業務の可能性あり (2)【正社員】人事総務職(福岡) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,920時間 備考:※研修のため一時的に夜間業務の可能性あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(佐賀)(2)【正社員】人事総務職(福岡)
短大 卒業見込みの方 月給:203,000円以上 ※基本給:203,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:216,500円以上 ※基本給:216,500円以上 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(佐賀)(2)【正社員】人事総務職(福岡)
通勤手当(月30000円まで)、時間外手当、技能手当、呼び出し手当、交代勤務手当、深夜勤務手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(佐賀)(2)【正社員】人事総務職(福岡)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(佐賀)(2)【正社員】人事総務職(福岡)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(佐賀)(2)【正社員】人事総務職(福岡)
週休2日制(土日、会社カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社3か月後に5日、半年後に5日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可(駐車場あり)、退職金制度 (勤続3年以降)、確定給付企業年金、独身寮 ※規定による、作業着貸与、健康診断(1~2回/年)、永年勤続表彰制度(10,20,30,40年)、退職金職能加算一時金制度、定年慰労旅行券、同一労働同一賃金(定年後も同じ業務内容についてもらう場合は給与は定年時と同額)、食事手当、グループ懇親会費用補助、カウンセリング制度、その他種々特別休暇あり 教育制度:社内研修、外部研修、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(佐賀)(2)【正社員】人事総務職(福岡) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 13.5年(2022年3月時点) |
平均年齢 | 38.9歳(2022年3月時点) |
研修 | あり:新入社員研修、玉掛、ガス溶接等の社外研修、勤続年数、役職などに応じた研修制度 他 |
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について手当支給(毎月)
会社が認めた資格取得に必要な費用は会社負担 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2020年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |