株式会社西原衛生工業所
ニシハラエイセイコウギョウショ
2026

株式会社西原衛生工業所

建築・設備設計・施工 / 給排水衛生 / 水処理設備 / 空調設備
業種
設備・設備工事関連
建設
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/技術系総合職 41~45名
大卒/事務系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 191名

モデルケース

大卒/技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり

大卒/事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

面接を重視し、人物本位で選考します。採用活動においては、学生の皆様との対話を重視し、個性を引き出すこと心がけ、お互いの理解を深めながら進めていきたいと思います。

【特に重視するポイント】
・コミュニケーションを大切にする方
・チームワークを重視する方
・モノづくりへのチャレンジ精神がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
施工管理、設計
(2)【正社員】事務系総合職
営業、人事、総務法務、経理、工事事務等
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡
 備考:全国各事業所所在地
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:255,000円
(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:255,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 通勤手当・時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6ヶ月(年2回)
※2年目以降(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 週休2日制(土曜・日曜)
 年間休日:126日
 有給休暇:15日~20日
 ※※勤続3年以上で20日付与となります。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:祝日、年次有給休暇、創立記念日、慶弔関係特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度(会社補助有)、資格取得奨励制度、独身寮、保養所(草津、下田)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 30人 5人 83.3%
2022年度 38人 5人 86.8%
2021年度 36人 11人 69.4%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 23人 7人
2022年度 32人 6人
2021年度 30人 6人
3年以内男性採用割合:81.7%
3年以内女性採用割合:18.3%
平均勤続年数 15.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢 41.5歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修(入社年度4月~技術系採用者は10月まで)
・年次技術研修(2~5年目技術系社員対象)
・ステップアップ研修(2~5年目社員対象:ビジネススキル向上および社員同士の絆を深めることを目的とした研修)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、受験費用等の補助・取得時報奨金制度有り
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 36.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 12人7人
育休取得率 25.0%100.0%
(2023年度実績)
※育児休業取得者/出産者数(女性)
取得者数…7名
出産者数…2名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.6%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
説明会 全国各本支店にて説明会開催中です。
詳しくは説明会・イベントページをご覧ください。
提出書類 1. 履歴書(写真添付)  2. エントリーシート(説明会時に配布)  3. 卒業見込証明書
4. 学業成績証明書    5. 推薦書(任意)

採用実績校

(大学院)
日本工業大学大学院、日本大学大学院、国立東京農工大学大学院、東京理科大学院、大阪工業大学大学院、芝浦工業大学大学院、長岡技術科学大学大学院

(大学)
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、岩手大学、江戸川大学、大阪工業大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、国士館大学、駒澤大学、静岡大学、静岡理工科大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、西南学院大学、星槎道都大学、創価大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京科学大学、帝塚山大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京工科大学、東京造形大学、獨協大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、弘前大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、福井工業大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、北海学園大学、北海道科学大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、武蔵大学、室蘭工業大学、ものつくり大学、龍谷大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学、立正大学

(短期大学・専門学校)
麻生建築&デザイン専門学校、青山製図専門学校、茨城県立産業技術短期大学校併設水戸産業技術専門学院、岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立産業技術短期大学校水沢校、大阪工業技術専門学校、群馬日建工科専門学校、札幌理工学院、修成建設専門学校、専門学校国際理工カレッジ、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、北海道立札幌高等技術専門学院、東海工業専門学校金山校、道都大学短期大学部、栃木県立県央産業技術専門学校、千葉日建工科専門学校、中央工学校、山形県立産業技術短期大学校、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
(既卒の方)卒業後概ね3年以内の方が対象となります。入社時期は2025年4月1日となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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