業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
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本社 |
群馬
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ITベンチャーといったら東京!というイメージもあると思いますが、実は群馬にもあるんです。自身の視野を広げ、ビジネススキルを高める機会としてインターン&キャリアを実施します。チャレンジお待ちしています。
【長期】WEBマーケティングを極める1ヶ月インターン | ▼▽長期インターンシップ詳細▼▽
\\こんな方にオススメ// ・Webマーケティングに興味がある ・同世代と差をつけられるような経験が欲しい ・実際の社員と同等の実務経験をしてみたい ・群馬県でインターンシップを探している 当社では「群馬で一番面白いインターンシップ」を目指し、例年長期インターンシップを実施しています。 今回はWebマーケティングの実務を通じてビジネススキルを高められる1ヶ月間のプログラムを用意しました。 エントリーいただいた方には、選考のご案内と日程調整のご連絡をさせていただきますので、 エントリー後に送られるメッセージをご確認ください。 ※選考は6月~7月の間で実施いたします。日程は個別に調整いたします。 【体験できる仕事】 「サービス紹介サイトへ新規ユーザーを流入させるためのマーケティング活動に挑戦!」 ・集客のための広告配信最適化 ・GBP(グーグルビジネスプロフィール)を活用したMEO対策 ・サイトのデータ分析、課題抽出、仮説構築、改善提案 ・講義:Webマーケティング事業のビジネスモデルについて ・番外編:クライアントも同席する商談の場でリアルな提案活動の様子を見学 ■具体的な流れ 今回のお題であるサービス紹介サイトについての概要レクチャーを行った後、 実際に運用中の複数のサイトでデータ分析を行い、比較をしながら課題を抽出します。 また出てきた課題に対してそれを改善していくための仮説をたて、 広告やGBP(グーグルビジネスプロフィール)といった手法を使った 改善案の提案とその実践をしていただきます。 ■Googleビジネスプロフィール(GBP)運用 お店の集客・売上増に今や不可欠なMEO(Googleマップエンジン最適化)をクライアント企業に代わって運用します。 ■広告運用 Google広告、Yahoo検索広告、LINE広告などを使った広告の作成と配信設定を行います。 実際にご自身で仮説を立てた上で、予算を持って運用していただくため、PDCAを回しながら効果検証ができます。 ■ビジネスモデルについての講義 実務に入る前に、当社の事業モデルを理解していただくための講義を実施します。インターンシップで体験いただくウェブマーケティングのサービスが、事業全体で見るとどこに位置しているのか、クライアントにどんな価値を提供しているのか、全体像を把握していただきます。 その他、当社社長による講義や社員との座談会も予定しております。 ・社長講義(起業のはなし、事業立上げについてなど) ・社員との座談会(キャリア相談もできます!) <身に付く能力> インターゾーンの実務体験を通じ、下記4つの能力を身に着けていただくことができます。 必ず必要になるスキルですので、社会に出る前に習得しておくことで、周囲と差をつけることができます。 ・マーケティング力 ・課題解決力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 現場社員が基礎知識からレクチャーしますので、専門的なスキルはいりません。 面白そう!挑戦してみたい!と思われた方は、ぜひエントリーいただければと思います。 まずは話だけでも聞いてみたいという方は、 カジュアル面談の実施も受け付けておりますのでお気軽にご相談ください! ※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。予めご了承ください。 【体験できる職種】 Webマーケティング 【実施場所詳細】 本社(群馬県高崎市緑町2-1-12) ・10:00~16:00で実施します ・オフィスでの実施になります 【募集人数】 未定 【資格・対象】 2026年に大学・大学院を卒業見込みの方で ・長期(1ヶ月)参加できる方 ・1週間の内、2日参加できる方(土日除く) *学部学科不問 【報酬・交通費】 報酬あり:1時間あたり1100円 交通費あり:上限3万円 【エントリー方法】 リクナビよりエントリー 【エントリー後のフロー】 対面での選考を実施し、インターンシップへの参加を決定します。 選考日は個別に調整いたします。 <選考内容> ・論理的思考力テスト(30分) ・対面での面接(30分) ※同日に実施します ■過去インターンシップに参加した学生の声 ・2023年インターン参加者 「今までの人生で、一つのことにここまで真剣に向き合ったことはないと思うほど妥協せずにできました。そして、妥協せずに考えぬくことの大切さを改めて学びました。」 「社員のみなさんの仕事に取り組む姿勢を近くで見たり、社長の講義を直接受けることで、これから社会人として自分がどうありたいかを本気で考えるきっかけになりました。」 ・2022年インターン参加者 「業務に関しての理解を得られたこと以上に、働いていくために必要・重要となってくるような行動原理を肌で感じることが出来ました。」 |
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【1DAY】ITベンチャー/社長登壇_活動準備プログラム | ▼▽1DAYイベント詳細▼▽
\\こんな方にオススメ// ・就活に向けて何から始めればいいのかわからない ・自己分析ってどうやるの? ・まわりに負けないガクチカを作りたい ・企業選びで大事なポイントをおさえたい ・大手とベンチャーってどう違うの? 就活前におさえておきたいポイントを詰め込んだ1DAYのワークショップイベントを開催します! 【実施プログラム】 --------------------- ◇会社紹介 ◇社長による「企業選びのポイント解説&社員とのパネルディスカッション」 ◇人事による「選考時に見ているポイント解説&ガクチカワークショップ」 ◇サマーインターンシップのご案内 ◇質疑応答等 --------------------- ≪プログラム詳細≫ ■社長による「企業選びのポイント解説&社員とのパネルディスカッション」 新卒で大手企業に入り起業経験もある社長が自ら『大手とベンチャーの違い』をメリット・デメリットに分けて解説します。 また大手・ベンチャーの両方を経験している中途社員も登場し、実際にベンチャーに転職してみてどうだったのか、パネルディスカッション形式でリアルな意見を交わします。 自己成長のためにベンチャーを志望しているけれど、やっぱり大手も捨てがたい… そんな思いを持っている方や企業選びに悩まれている方には必見の内容です! ■人事による「選考時に見ているポイント解説&ガクチカワークショップ」 どの企業も欲しい人材を確保するために、選考にはさまざまな手法を取り入れています。 当社の面接では”コンピテンシーインタビュー”という手法を導入しており、この面接を通過した方は、今後どんな組織においても活躍が期待できる人材であると判断しています。 ※”コンピテンシー”とは、高いパフォーマンスを発揮する人物に共通して見られる「行動特性」を指します。 この手法は近年多くの企業が導入していて、優秀な人材かどうかを見極めるための一定の判断軸になります。 ではどんなポイントを見てそう判断しているのか、自分は通過できる人材なのか、気になりますよね? 今回はその”コンピテンシーインタビュー”という手法で、人事は選考時にどこを見ているのかを解説するとともに、実際に参加された皆さんの現状のガクチカを伺って、更にブラッシュアップしていくためのポイントをフィードバックします。 この内容を聞けば、今からまわりと差をつけるための意識・行動が変わります! 最後に毎年当社で実施している長期のインターンシップについてもご案内したいと思っていますので、ご興味ある方はぜひご参加ください! ※プログラム内容を一部変更させていただく場合がございます。予めご了承ください。 【実施場所詳細】 本社(群馬県高崎市緑町2-1-12) 【募集人数】 未定 【資格・対象】 全学年対象です ※学部学科不問 【報酬・交通費】 支給はありません。 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 エントリーいただいた方に、追って詳細をご連絡いたします。 |