株式会社インターゾーン

当社はいわゆる一括採用というものを行いません。それは一人ひとりに圧倒的成長をしてほしいと考えているため。なぜ【圧倒的成長】が必要なのか、それは当社がまだまだ規模の小さいベンチャー企業だからです。実際に今、売上が10年で5倍になるスピード感で事業が拡大しています。これをさらに加速させるためには優秀な人材が必要です。そして学生の皆さんには十分にその可能性があると考えています。なぜなら、これまで入社をしている新卒社員は全員が活躍し、唯一無二のポジションを築いているからです。自分の市場価値を上げたい人、裁量を持った仕事に興味がある人は、ぜひ当社にご注目ください。

■佐藤くん（サクセス部マネージャー、入社6年目）入社時は営業。新規営業以外にも既存のフォロー活動を推進。成果を出しつつ現場活動の意味づけを数値ベースで展開。4年目にはマネジメント職に就任し「人を活かす」マネジメントを実践中。■山口くん（システム開発部PM、入社7年目）入社時は外注のシステム開発を担当。エンジニア未経験から自らの努力で学習し、リーダーとして開発部門の立ち上げを行う。現在は「gNOTE」のPMとして重責を担う。■武井くん（DX事業部・管理部マネージャー、入社9年目）入社時より管理部の立ち上げ、外部企業の管理部門改善に携わる。22年よりDX事業部を立ち上げ、部長として新サービスを開発。市場開拓を行う。

当社が手掛けるのは珍しいビジネスであり、競合がほとんどいないことが特徴の一つ。業界内で各サービスを提供している競合もありますが、当社には、新規・リピーター集客と顧客管理まで包括的に支援できるという最大の強みがあります。また一般の知名度こそありませんが、毎年売上130％増と安定的な成長を続け、財務体質は超優良！群馬ではちょっと珍しいベンチャー企業です。「群馬にもこんな会社があったんだ！」「群馬なのに東京の会社みたい！」、これは出会った学生たちからよくいただく言葉。事業成長のスピード、カルチャー、働き方、どこを切り抜いても東京に負けない会社、それがインターゾーンです。