富士建設株式会社
フジケンセツ
2026

富士建設株式会社

建設業(土木・建築)
業種
建設
設備・設備工事関連
本社
広島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築・土木技術者(現場監督) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 14名

モデルケース

建築・土木技術者(現場監督)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

地域に貢献したい方、ものづくりが好きな方、元気で明るい対応のできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
仕事内容 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
お客様の要望を聞き、設計者と打合せをしながら、図面の作成・確認、下請業者の手配を行い、実際の施工では指示を出して工事を進める業務です。
応募資格 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 広島
勤務時間 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※会社カレンダーによる。土曜日出勤の週がございます。
職種・仕事内容の詳細 【建築・土木技術者(現場監督)】
お客様の夢を現実にする仕事です。

お客様の要望を聞き、設計者と打合せをしながら、図面の作成・確認、下請業者の手配を行い、実際の施工では指示を出して工事を進める業務です。
施工しているときは、現場内外に気を配り、その様子を写真に収めて整理したり、記録を書類として残したりします。

最初はベテランの監督と一緒に工事を進めながら業務を理解していきます。一人前になると現場を任されます。
採用ステップ&スケジュール 【選考例】
リクナビにて説明会予約

会社説明会(対面&WEB)

面接(個別)+適性検査

面接(個別)

内々定
※説明会の参加は任意です。
提出書類 履歴書(OpenESも可)、卒業(見込)証明書、成績証明書→可能であれば面接時に持参してください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円
手当 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:12,600円
 備考:マイカー手当

 通勤手当<最大月15,000円まで>
家族手当<扶養している配偶者・子(学生)一人につき月10,000円)
資格手当<建築・土木施工管理技士、建設業経理事務士>
時間外労働手当
昇給 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 完全週休2日制(土・日・祝)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 ※半年勤務にて有給休暇を付与(半日取得可)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形制度、退職金制度なども準備しています。

現場勤務の場合は、直行直帰を可としています。(技術者)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築・土木技術者(現場監督)
 期間:半年
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年3月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 0人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 18.2年(2024年3月19日時点)
平均年齢 49.4歳(2024年3月19日時点)
研修 あり:全新卒社員に対し、外部セミナー2日間、社内研修1日間

外部セミナーは、他産業の他社も参加する合同のセミナーで、一般的な社会人としての知識を学ぶことができます。(ただし、新型コロナウイルスの感染状況により社内セミナーに切り替える場合があります。)

社内研修は、業務内容の確認や現場の見学を含め、先輩社員や各部署長が丁寧に業務内容などをお話します。
自己啓発支援 あり:資格取得御祝金…会社が指定する資格を取得した方には、御祝金を手当として支給します。(1級・2級 建築・土木施工管理技士、建築士)
メンター制度 あり:基本的には現場単位のOJTで、先輩が付いて現場を進行します。また、それぞれの部署には現場によらずサポート等を行う上司がいます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格取得御祝金…会社が指定する資格を取得した方には、御祝金を手当として支給します。(1級・2級 建築・土木施工管理技士、建築士)
月平均所定外労働時間 4.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
対象の方がいらっしゃれば取得可能
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約いただいた方に接続URLを送付いたします。

採用実績校

愛知工業大学、穴吹医療福祉専門学校、穴吹ビジネス専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山科学技術専門学校、尾道市立大学、金沢工業大学、金沢大学、近畿大学、西日本工業大学大学院、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、福山大学、福山平成大学
出身校と在籍人数
福山大学 14名
福山平成大学 1名
尾道市立大学 1名
広島工業大学 2名
広島経済大学 1名
大阪工業大学 1名
大阪産業大学 1名
日本文理大学 3名
日本大学 1名
愛知工業大学 1名
金沢工業大学 1名
金沢大学 1名
西日本工業大学 1名
広島工業大学専門学校 1名
穴吹学園 2名

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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