成友興業株式会社
セイユウコウギョウ
成友興業株式会社
名証メイン市場上場企業/建設事業／環境事業
| 業種 |
建設
住宅／建材・エクステリア／設備・設備工事関連／建設コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理職(総合職) | 16～20名 |
|---|---|
| 環境プラント管理職(総合職) | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 137名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職(総合職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
環境プラント管理職(総合職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【文理不問】施工管理職・環境プラント管理職 積極募集中～第二新卒も留学生も歓迎！～
◆面接（人物）重視の選考◆
◆求める人物像◆
・早く成長したい、経験を積みたい方
・若いうちから責任感のある仕事に携わりたい方
・人に誇れる仕事がしたい方
・地域社会と地球環境に貢献したい方
・自分の仕事を地球に残したい方
是非、私たちと一緒に仕事しましょう！
少しでも興味をもっていただけたらエントリーお待ちしております。
◆面接（人物）重視の選考◆
◆求める人物像◆
・早く成長したい、経験を積みたい方
・若いうちから責任感のある仕事に携わりたい方
・人に誇れる仕事がしたい方
・地域社会と地球環境に貢献したい方
・自分の仕事を地球に残したい方
是非、私たちと一緒に仕事しましょう！
少しでも興味をもっていただけたらエントリーお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】環境プラント管理職（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)
道路や橋など、社会の基盤となるインフラを造る現場の監督をする仕事です。現場における安全・品質・工程等を管理し作業に関わっている協力会社の方々を引っ張っていくリーダーシップが必要になります。 (2)【正社員】環境プラント管理職（総合職） 建設現場から排出された建設廃棄物を、再び建設資材として再生させるプラントの安全な運転維持管理をする仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】環境プラント管理職（総合職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】環境プラント管理職（総合職）
東京 備考：東京都内での異動あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：施工管理職 (2)【正社員】環境プラント管理職（総合職） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：環境プラント管理職 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪主な仕事内容≫
１．施工管理職(総合職) 道路や橋など、社会の基盤となるインフラを造る現場の監督をする仕事です。 現場における安全・品質・工程等を管理し、作業に関わっている協力会社の方々を引っ張っていくリーダーシップが必要になります。 【業務内容】 ・工事現場の指揮、監督 ・工事現場の写真撮影、整理 ・測量 ・材料や重機等の手配 ・パソコンを用いての図面の作成 等々 ２.環境プラント管理職（総合職） 建設現場から排出された建設廃棄物を、再び建設資材として再生させるプラントの安全な運転維持管理をする仕事です。城南島にある二つの工場は、東京スーパーエコタウン事業選定施設で、地球環境に貢献しています。 【業務内容】 ・機械点検 ・受入台数、品物の確認 ・工場見学対応 ・マニュフェスト管理 等々 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪勤務地≫
１．施工管理職 ・多摩西事業所 東京都あきる野市草花1141-1 ・多摩北事業所 東京都武蔵野市吉祥寺東町3-1-22 ・城東事業所 東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田セントラルタワー10階 ２.環境プラント管理職 ・城南島第一工場 東京都大田区城南島3-3-3 ・城南島第二工場 東京都大田区城南島3-2-11 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーしていただいた方には、メッセージにて説明会・選考情報をお届けします。
現在、Webでの説明会を開催しております。希望者につきましては対面も可能です。 会社説明会 ▼ 一次面接（履歴書の提出・適性検査） ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
| 提出書類 | 履歴書（学校指定のものでなくても構いません） |
| 応募資格補足説明 | 文理不問 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】環境プラント管理職（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：250,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：270,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給：250,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業の方 月給：270,000円（一律手当含む） 備考：4年生専門卒(新卒・既卒） 月給27万円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】環境プラント管理職（総合職）
家族手当、残業手当、休日勤務手当、通勤手当(月5万円まで) |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】環境プラント管理職（総合職）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】環境プラント管理職（総合職）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(総合職)(2)【正社員】環境プラント管理職（総合職）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社時に10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【家賃補助】：月5,000円支給 【退職金制度】：確定拠出年金制度があります。 【従業員持株会】：給与や賞与から一定の金額を天引きして集めた資金で自社株を購入するものです。当社は奨励金として積立額の５％を会社から付与しており、６割を超える社員が従業員持株会に加入しております。 【表彰制度】： 会社に多大な貢献をした社員に対して、毎年以下の表彰を行っています。 ◆社長表彰 ◆最優良表彰 ◆優良表彰 ◆中央安全衛生委員長表彰 ◆安全表彰 ◆永年勤続表彰 ◆安全標語優秀賞 ◆安全標語佳作 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(総合職) 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】環境プラント管理職（総合職） 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(総合職) 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】環境プラント管理職（総合職） 期間：６か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.1年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2023年9月30日時点）
※建設事業の平均年齢
（全社平均年齢…40.4歳（2023年９月30日時点）） |
||||||||||||||||
| 研修 | あり：≪文理不問で活躍できる充実した研修制度≫
１人あたりの新卒教育研修費は全国平均20倍！ ・新入社員研修（ビジネスマナーなどの研修を約1 週間） ・土木の基礎を学ぶ研修（研修学校に入寮し2 か月間の座学・実地研修） ・OJT 研修（若手先輩社員が基礎的な業務から教えます） ・メンター制度（若手先輩社員が一人一人をサポート） ・フォローアップ研修（新入社員時に行った研修の振り返り） ・階層別研修（管理職向け、中堅社員向けなど） ・外部研修機関での研修（専門の研修機関で基礎から応用まで学べます） ～～～例：入社1年目の技術職～～～ 4月 新入社員研修 5～6月 土木の基礎を学ぶ研修 10月 フォローアップ研修 1年を通してOJT研修・メンター制度にて若手先輩社員が、新入社員を育てます！ 職種により、研修先等変わりますが、すべての新入社員が６ヶ月間の研修を行います。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：≪資格取得に向けた充実した支援≫
社員育成にチカラをいれています！ ◆受験料会社負担 ◆受験対策研修受講（外部研修機関） ◆受験対策社内研修 諸資格取得による祝い金あり！ |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：日頃の不安や悩みを解消するため、年の近い先輩社員がマンツーマンでサポートします。
定期的にメンター面談を実施することで業務上だけではなく、日常的な不安や悩みを解消できるように努めています |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
育休後復職率100％
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月30日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | エントリー画面からお好きな日程をお選びください。 |
| 【内定まで1ヶ月】 | リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 |
| 【応募時の志望動機不問】 | 弊社では応募時の志望動機は不問です！
現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。 少しでも当社に興味がございましたらまずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
採用実績校
秋田大学大学院、桜美林大学、大阪市立大学大学院、太田情報商科専門学校、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、白百合女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、帝京科学大学、帝京短期大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京大学、東京大学大学院、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京富士大学、東洋大学、東洋大学大学院、東洋美術学校、獨協大学、長崎大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、福島大学、福山大学大学院、法政大学、北海学園大学、宮城大学、室蘭工業大学、明星大学、山形大学、山口大学大学院、読売理工医療福祉専門学校、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
