株式会社セントラルリフォーム
セントラルリフォーム
2026

株式会社セントラルリフォーム

リフォーム/太陽光発電/不動産管理/レンタルスタジオ
業種
住宅
設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント/その他サービス
本社
三重
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\色々な仕事にチャレンジしたい方にピッタリ/
年齢や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があります!
今までの経験などは問いません。

・まじめで真摯に向き合える方
 自分の将来に不安を感じており、自分の人生を変えたいと感じている方
この条件に当てはまれば、きっと当社で活躍できること間違いなしです!

■営業職とは?
個人、法人様のリフォームのご要望をお伺いさせていただき、ご提案書を作成し
工事完了までお客様に寄り添ってお付合いするというお仕事です。
人とのコミュニケーションが好きな人にぴったりなお仕事です。


■工務職とは
現場で、リフォームの施工、監督、スケジュール調整等を主に行います。
自社施工をしておりますので、実際の施工を経験することができます。
モノづくりが好きな方にぴったりなお仕事です。


<代表からのメッセージ>
新築からリノベーション、リフォームまで幅広く対応し自社施工で
お客様の夢やご要望にお応えする企業です。
とても若いスタッフが多く元気で笑顔の絶えない会社づくりを目指しています。
目標を共有し、スタッフみんなでがんばるという姿勢で仕事に取り組んでいます。
未経験者であっても経験豊富なスタッフと一緒に仕事に取り組む事で
多くのスキルを身に着けることができるのが弊社の一番の特徴です。
スタッフ同士が仲良く自由参加で飲みに行ったり、遊びに行ったりもします。



募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■営業職
■工務職
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 三重
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間20分)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ↓
会社説明会(※任意)
 ↓
OpenES提出
 ↓
1次選考(面接)
『学生の時の頑張ったこと』『将来やりたいこと』などについてお伺いできればと思っております。
 ↓
内定!! (内定まで最短1週間!)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,120,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:3,120,000円

  固定残業代/年:480,000円/300時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:インフレ手当一律¥10,000/月(勤続年数、勤務区分に関係なし。上記年俸とは別に支給。)

 役職手当
資格手当(資格ごとに加算して支給)
※一級建築士/5万円、 二級建築士/1万5千円、
一級建築施工管理技士/5万円、 二級建築施工管理技士/1万円、
マンション管理士/2万円、管理業務主任者/1万円、宅地建物取引士/1万円 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:当社は年俸制を採用しております。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日以上/シフト制
 年間休日:103日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年3月時点)
2025年卒から新卒採用をスタートしました!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢 31.3歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:・外部講師による入社前研修を実施
・入社後すぐに外部講師によるビジネスマナー研修
・入社半年後に振り返り研修
自己啓発支援 あり:【資格の取得を応援】
資格を取得した時の一時的な補助ではない資格手当を充実させました。毎月の給料に反映しています。

例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士の資格を取得すると、
一級建築士資格手当5万円/月額×12か月で年間60万円を別途支給!
上記2つの資格をともに取得すれば、資格手当だけで年間120万円の支給です。
該当資格は他にも有り、同種の資格でなければ重複して手当を受けられる制度です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:あり:資格取得の支援制度あります。
該当資格の取得後の給料に資格手当として反映します
※詳しくは「自己啓発」欄をご覧ください
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
三重
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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