新田ゼラチン株式会社
ニッタゼラチン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学院卒 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1062名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり |
大学院卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
文系・理系を問わず、以下のような方に幅広いフィールドで活躍していただきたいです！
■挑戦できる人材
⇒自身の信念を貫き「自分は何をすべきか？」「この方法はどうか？」と考え行動ができる人材。
■創造できる人材
⇒既存の枠やルールに捉われず、自由な発想や考え方で新たな価値を創出することができる人材。
■粘り強い人材
⇒自分自身や会社、社会の更なる発展に向けて、創意工夫や努力を続けられる人材。
■挑戦できる人材
⇒自身の信念を貫き「自分は何をすべきか？」「この方法はどうか？」と考え行動ができる人材。
■創造できる人材
⇒既存の枠やルールに捉われず、自由な発想や考え方で新たな価値を創出することができる人材。
■粘り強い人材
⇒自分自身や会社、社会の更なる発展に向けて、創意工夫や努力を続けられる人材。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術開発職
■技術開発職は安心安全で高品質な製品を作るため、製造工程を担う職種です！■ ・ゼラチンの製造工程（原料～製品化）の指揮、監督 ・製造工程の改善、新たな製造技術の開発 ・海外工場の技術サポート (2)【正社員】研究職 ■研究職はコラーゲンペプチドの機能性研究やゼラチン製造の 副産物の有効活用に向けた用途開発など幅広い研究を担う職種です！■ ・コラーゲンペプチドの機能性研究 ・副産物の用途開発 (3)【正社員】商品開発職 ■商品開発職では当社製品で様々な食品の食感・技術を創る職種です！■ ・当社製品や食品用製剤を用いた製剤開発 ・当社製品を用いたレシピ開発 ・自社ブランド（BtoC商品）の商品開発 (4)【正社員】営業職 ■営業職は国内外問わず多種多様な業界のお客様に向けて 当社製品の提案や拡販活動を行う職種です！■ ・当社製品を用いた提案や拡販活動 ・新規顧客の獲得に向けた営業活動 ・商品企画やマーケティング (5)【正社員】財務・経理職 ■財務・経理職は国内だけでなく海外の子会社の資金や業績の管理を行い グローバル経営のサポートを行う職種です！■ ・国内外の会社の資金や業績の管理 ・予算管理 ・決算管理 ・経費管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(5)【正社員】財務・経理職
大阪 備考：大阪府八尾市二俣2丁目22 (4)【正社員】営業職 東京、大阪 備考：大阪市浪速区桜川4丁目4-26 東京都中央区日本橋本町2丁目8-12 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(5)【正社員】財務・経理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～16:50（休憩：1時間） 備考：・テレワーク制度あり ・フレックスタイム制度あり (4)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:20（休憩：1時間） 備考：・テレワーク制度あり ・フレックスタイム制度あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
※3月以降、エントリーいただいた方に今後の流れをご案内いたします。 ↓ 会社説明会(随時開催いたします) ↓ 書類選考・適性検査 ↓ 面接(複数回) ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職
大学 卒業見込みの方 月給：250,417円 ※基本給：250,417円 大学院 卒業見込みの方 月給：268,017円 ※基本給：268,017円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職
・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・役職位手当 ・扶養手当 ・就学援助手当 ・食事補助手当 ・被服補助手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職
週休2日制（土日、年数回土曜出社あり） 年間休日：120日 有給休暇：10日～24日 ※・初年度10日付与 ・全日/半日/1時間単位で取得可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・夏季休業、年末年始休業 連続7日間 ・メーデー ・ストック休暇 ・定年前退職慰労休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社宅制度：借り上げ社宅 ・自宅～勤務地まで片道2時間以上かかる場合入居可 ・補助費：大阪勤務 5万円 東京勤務 7.2万円 自己啓発支援：e-learning、オンライン英会話 財産形成：財形貯蓄、従業員持株会 健康施策：社員食堂、健康診断、予防接種 厚生福利・部活動：グラウンド、テニスコート、各種クラブ、会員制リゾート施設 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】財務・経理職 期間：4月～6月頃まで ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.2%
3年以内女性採用割合：64.8% |
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| 平均勤続年数 | 15.7年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.4歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
・導入研修： 4月～6月頃までの3か月間は新入社員研修を実施します。 社会人としてのマナーを学ぶ基礎研修に始まり、製造現場・研究開発・営業等様々な部門で研修を受け、ゼラチンの製造から販売に至るまでを勉強します。同時に各部署の業務務内容についても学びます。 ・国際化研修： 当社は日常の業務で英語を使用する機会もあります。 そのため新入社員研修中、英語力を身につけることを目的とし、ビジネス英会話の研修を週2回各1～2時間程度実施しています。 ・OJT研修： 配属7月～翌年3月までは、配属部署の先輩社員によるOJT研修があります。 ■階層別研修 2～3年目若手社員研修、中堅社員研修、ベテラン社員研修、管理職研修 等 ■英語研修 語学研修、TOEIC・CASECテスト実施、米国留学制度 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：■e-learning:：動画で学べる自己啓発ツールを導入しています。
■オンライン英会話：受講回数によって、費用の一部を会社が負担しております。 |
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| メンター制度 | あり：
配属後～翌年3月までは、配属部署の先輩社員によるOJT研修があります。 ただ研修を受けるだけでなく、2～3週間を目安に報告書を作成し、先輩社員に提出します。報告書を基に先輩社員からフィードバックを行い、業務の定着度を高めています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
各部署にて必要な資格があれば、資格取得のための外部研修等に参加することができます。費用は会社負担のため、自身のスキル向上にご活用ください。 (例)ISO内部監査員、TOEIC 等 |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.7日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学大学院、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学大学院、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、香川大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、畿央大学、北九州市立大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸大学大学院、佐賀大学、滋賀県立大学大学院、静岡大学、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、信州大学、城西大学大学院、崇城大学、拓殖大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、東京農工大学大学院、徳山大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学大学院、広島経済大学、広島大学大学院、福井県立大学、福井県立大学大学院、北海道情報大学大学院、松山大学、三重大学、三重大学大学院、山形大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 大阪、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 生活科学系、医療・保健系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
新田ゼラチン株式会社
管理本部人事部 担当：馬野・中野
所在地：大阪府八尾市二俣2丁目22
TEL：072-949-5386
HP：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/index.html
掲載開始：2025/01/27
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