業種 |
機械
半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器/精密機器/その他製造
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本社 |
石川
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機械設計 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械設計
半導体関連装置・工作機械の開発に携わっていただきます。2D-CADや3D-CADを使用した構造設計・詳細設計・部品図作成・リスト作成などをお任せします。 (2)【正社員】制御設計(電気設計) 半導体関連装置・工作機械などの電気回路図の設計を始め、シーケンサプログラミングの設計・タッチパネルソフトの設計・ソフトデバッグ作業・試運転調整作業(海外出張あり)などをお任せします。 (3)【正社員】機械加工 装置に使用される部品を工作機を使って加工します。 (4)【正社員】装置組立 半導体関連装置・工作機械などの組立作業を行います。最終調整・据付・アフターメンテナンス等でお客様工場(国内・海外)での作業も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立
石川 備考:本社工場/石川県白山市旭丘4丁目12番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 本人の適性や希望を考慮したうえで、配属先を決定します。
<入社後の流れ> 入社後2週間ほどかけて、ビジネスマナーや基本的な商品知識を学ぶ全体研修を実施します。その後、生産部門で約1年間の実技実習を行います。この実技実習中に配属先を決定します。配属後も、先輩社員が講師となった各種勉強会や資格取得セミナーを始め、社外セミナーなどスキルアップできる機会を用意しています。 |
提出書類 | エントリーシート提出又は履歴書、卒業見込証明書、卒業証明書、成績証明書、健康診断書(※)
※健康診断書の内容については選考(結果)と関係ありません。 |
給与 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立
高専 卒業見込みの方 月給:206,000円 大学 卒業見込みの方 月給:218,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立
通勤手当(月35,000円まで) 残業手当(全額支給) 家族手当(配偶者:月6,000円・子1人につき:月8,000円) |
昇給 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度(資格取得セミナーを実施) 厚生年金基金 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 慶弔見舞金 慰安旅行 各種レクリエーション |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】制御設計(電気設計) (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】装置組立 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.8年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社外セミナーの参加費用は全額会社負担
オンライン英会話・中国語 会社全額負担にて受講可能 |
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自己啓発支援 | あり:社外セミナーの参加費用は全額会社負担
国家資格の受験費用補助制度あり(会社規定あり) |
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メンター制度 | あり:入社後1年間は業務・プライベートに関して先輩社員がフォローします | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.3時間(2023年度実績)
毎週水曜日:ノー残業デー
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有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2023年度実績)
1
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
女性の産休・育休取得率100%(過去10年以上)
男性の育休取得率100%(2023年度)・平均取得期間3か月 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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採用実績校 | 東京大学院/京都大学/新潟大学/金沢大学/富山大学/福井大学院石川県立大学/金沢学院大学/金沢工業大学/金沢星稜大学/関西外国語大学/岐阜大学/拓殖大学/帝京大学/東海大学/東京外国語大学/東京工業大学大学院/東京大学大学院/富山県立大学/福井工業大学/北陸職業能力開発大学校/北陸職業能力開発大学校(応用課程)/北陸大学/山梨大学 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |