大学卒・総合職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 253名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
機械、電気・電子、土木・建設、製造 (2)【正社員】事務職 企画、知財・法務、総務、人事、経理、海外関連業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
北海道、宮城、千葉、東京、石川、愛知、大阪、兵庫、高知、福岡、海外 備考:(海外)オランダ、ドイツ、アメリカ、シンガポール、タイ、中国 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
東京 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 高知他 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | STEP1 リクナビにてエントリー受付
※エントリーしていただいた方には最新情報をお届けいたします。 まずはプレエントリーをお願いいたします。 STEP2 会社説明会への参加 ※参加必須ではありません。 STEP3 応募受付 <提出書類> エントリーシート リクナビからご提出ください。 成績証明書(2024年度前期分まで。院卒者は学部時の分も提出して下さい) 提出先:技研製作所 総務部人事課(高知県高知市布師田3948番地1) 提出方法:郵送もしくは宅急便(発送履歴の残る方法でお送り下さい。) STEP4 適性検査 適性検査SPI3(WEB受検) 適性検査ミツカリ(WEB受検) STEP5 一次面接(オンライン) STEP6 最終面接(対面/高知本社) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:225,000円 高専 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
備考:地域手当(東京勤務:24,000円 ただし勤務地により変動あり) 住宅手当、通勤手当、家族手当、外務手当、役職位手当、単身赴任手当など ※支給要件等は当社規程に基づく |
昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
年2回 備考: 6月、12月 ※2024年度実績:4.6ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休暇/年次有給休暇、慶弔・結婚ほか各種特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮(若年層対象)、借上社宅、企業年金基金、従業員持株制度(奨励金15%)、ストックオプション制度 研修制度:内定者通信教育、新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、海外語学研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 東京 期間:入社6か月間 ※労働条件の変更なし 高知他 期間:入社6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
専門卒以上
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.0%
3年以内女性採用割合:29.0% 専門卒以上
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平均勤続年数 | 11.4年(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳(2024年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者通信教育、新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、海外語学研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(対象資格あり)、リスキル講習制度
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メンター制度 | あり:一部導入 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年8月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
指定喫煙所に限る
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募集学科 | 全学部全学科 |
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応募資格 | 2026年3月 大学院、大学、短大、高専、専門学校卒業見込の方
※海外の大学に在籍している方は、ご相談下さい。 |
採用実績人数 |
17名(2023年4月入社) 20名(2024年4月入社) 17名(2025年4月入社予定) ※専門卒以上 |
注意事項 | グループ会社への応募を希望される方は、
併願受験は不可となりますので、予めご了承ください。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。