株式会社井高
イダカ
2026

株式会社井高

モノづくりを支える商社/工作機械/産業機器/自動車/航空機
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/その他商社/輸送機器/重電・産業用電気機器
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 営業職 6~10名
大学卒 事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 155名

モデルケース

大学卒 営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学卒 事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学歴不問・人物重視

学校名や文系理系問わず、人柄、個性を重視した選考を行います。
仕事に対する考え方、仕事を通して成し遂げたいこと、目標などをヒアリングした上で総合的に判断していきます。

提案力、自分流の仕事スタイルを確立できる人

当社で活躍できる人物像は「提案力のある人」、「自分流の仕事スタイルを確立できる人」です。
商社はモノを売るだけが仕事ではありません。むしろモノを売る前に、お客様が何に困っているのか、何を欲しているのかをキャッチし、それらを解決するための手段を提案することにこそ、仕事の醍醐味を感じられるかもしれません。
提案する力がある人は、必ずお客様から信頼を得るでしょう。
そのような経験を重ね、自分しかできない仕事の仕方をつくっていってほしいと思っています。

グローバルで活躍したい人もウェルカム!

当社はアメリカ、ヨーロッパ、アジアなど、さまざまな地域に拠点があります。
将来的にグローバル化がさらに進むことは自明。そのため、グローバルでの経営戦略もさらに加速させていくつもりです。
学生時代に培った語学力を活かしたい。留学経験を活かしたい。そんな皆さんにこそ、商社で活躍していただきたいと思います。
学歴に関係なく、入社後の仕事ぶりを見て判断し、チャンスを与えていきたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
仕事内容 (1)【正社員】営業  
顧客への提案営業・ルート営業
(2)【正社員】営業事務  
商品手配・売り上げ入力等の営業アシスタント
応募資格 (1)【正社員】営業  
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業事務  
営業事務
 大学/大学院 卒業見込みの方
短大営業事務
 短大 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 愛知
 備考:
 ●本社/愛知県名古屋市中区上前津一丁目6番3号
 ●刈谷支店/ 愛知県知立市上重原5丁目1番地
 ●豊田営業所/ 愛知県豊田市曙町一丁目23番地
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:45
職種・仕事内容の詳細 ◆営業

当社は自動車や鉄道、航空機業界など製造業で使われる工具や工作機械などをお客様に提供するのが仕事。
営業はお客様と打ち合わせをしながら、ニーズを吸い上げ、それを実現するための方法を考え、提案していきます。
ときにはお客様のニーズを満たすためのものが、当社のラインナップにない場合もあります。
そんなときは自らメーカーに問い合わせ、製品を仕入れることも可能です。
自ら見つけ出し、それを提案し、お客様に喜んでいただいたときは、通常の仕事では得られない喜びを感じることができるはずです。
お客様とのつながりや結束力もより強くなるでしょう。
当社は海外にも拠点があります。
入社後、3年から5年ほど国内で営業活動をした後、その成果を鑑みて海外赴任に適しているかを判断。新しい挑戦の場で自らの力を試してください。

◆営業事務

営業の多くは、日中外出しているので、その間、お客様から受けるオーダーなどに対応。
商品を手配したり、伝票や売上の入力、書類作成などを行います。
営業事務の仕事は営業のサポートを行うのが主ですが、電話やメールなどを通して、お客様と接する仕事に変わりはありません。
営業事務の対応次第で、営業活動がより円滑に進み、信頼関係の構築に大きく貢献する重要な仕事です。
営業と同様、貿易部では語学力を活かし、日本と海外をつなぐパイプ役としても活躍できます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:244,100円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:203,100円

  固定残業代/月:31,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業事務  
営業事務
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,500円(一律手当含む)
  ※基本給:185,500円
短大営業事務
 短大 卒業見込みの方
  月給:186,500円(一律手当含む)
  ※基本給:181,500円
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  

 通勤手当、時間外手当 など
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:119日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 11人 1人 90.9%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 7人
2021年度 6人 6人
2020年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:48.4%
3年以内女性採用割合:51.6%
平均勤続年数 14.8年(2023年10月時点)
平均年齢 41.9歳(2023年10月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後一ヶ月のビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:TOEIC検定、ビジネスマネージャー検定
月平均所定外労働時間 16.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年10月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、京都外国語大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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