業種 |
プラント・エンジニアリング
建設/エネルギー/電力・電気/機械
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本社 |
愛媛
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大学卒・技術職(四国地区) | 6~10名 |
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大学卒・総務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
発電施設や廃棄物処理施設、水処理施設など各種プラントの建設工事や点検・補修工事の施工管理を担当。ゆくゆくは各現場の責任者として活躍します。 (2)【正社員】総務職 社会保険の手続きや勤怠管理、給与計算、採用などの人事・労務関連の業務のほか、備品管理や施設管理、社内報の作成などの業務を担当します。 (3)【正社員】経理事務職 売掛金や買掛金の管理、経費精算、月次決算書の作成、年次決算などに関わる業務を担当。経理システムの運用に関わる業務に携わることもあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
技術職(四国地区)/技術職(関西地区) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年3月~2024年3月 卒の方) 技術職(関東事業所) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
千葉、兵庫、広島、徳島、香川、愛媛、高知 備考:技術職:愛媛県松山市・西条市・新居浜市・西宇和郡伊方町、香川県坂出市、徳島県阿南市、高知県高知市、兵庫県明石市・神戸市、千葉県木更津市の各事業所に配属。 総務職:本社/愛媛県松山市古三津2-16-3 転勤は基本的にありませんが、今後の状況によっては異動の可能性もあります (2)【正社員】総務職 愛媛 備考:本社/愛媛県松山市古三津2-16-3 ◎転勤はありません。 (3)【正社員】経理事務職 愛媛 備考:本社/愛媛県松山市古三津2-16-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) 備考:※配属先によって、勤務時間帯が異なる場合があります。(実働8時間) (2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面・WEB) ※日程によっては会社見学、先輩社員への質問会・懇談会を実施しています。 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、作文
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
技術職(四国地区) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:183,000円(一律手当含む) ※基本給:172,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:193,000円(一律手当含む) ※基本給:182,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:204,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:209,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 技術職(関東事業所) 短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) ※基本給:172,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:228,000円(一律手当含む) ※基本給:182,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:239,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:244,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 技術職(関西地区) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:172,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:182,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:234,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:239,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 (2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:206,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
技術職(四国地区) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律現場技術手当:3,000円(固定給に含む) 一律業務手当:8,000円(固定給に含む) 通勤手当 時間外手当(全額支給) 家族手当(月額)/配偶者10000円・子1人につき5000円 技術職(関東事業所) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律現場技術手当:3,000円(固定給に含む) 一律業務手当:8,000円(固定給に含む) 一律勤務地手当:35,000円(固定給に含む) 通勤手当 時間外手当(全額支給) 家族手当(月額)/配偶者10000円・子1人につき5000円 技術職(関西地区) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律現場技術手当:3,000円(固定給に含む) 一律業務手当:8,000円(固定給に含む) 一律勤務地手当:30,000円(固定給に含む) 通勤手当 時間外手当(全額支給) 家族手当(月額)/配偶者10000円・子1人につき5000円 (2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:8,000円(固定給に含む) 通勤手当 時間外手当(全額支給) 家族手当(月額)/配偶者10000円・子1人につき5000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職
年3回 備考:7月・8月・12月 2023年度実績6.4ヶ月 業績によって回数が変わるが、20年以上支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職
完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日(12月12日)、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続2年以上) 確定給付年金制度 財形貯蓄制度 団体生命保険 銀行提携融資制度 独身寮(全室個室・冷暖房等完備) 慶弔金・見舞金(結婚祝金・出産祝金・死亡お悔み金・傷病見舞金・入院見舞金など) 社内表彰制度 親睦会費や忘年会費の補助(1万5,000円/1年) 健康診断(年1回) ストレスチェック |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】経理事務職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2024年5月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2024年5月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
集合研修(入社後10日間程度) 安全・衛生・品質・ISO リスクアセスメント 発電関係等の教育、 工務実務、特別教育等を行います。 ■社内研修 新入社員教育、 事業所別新入社員フォロー研修、 技術・技能フォロー研修、ISO研修、 資格別研修、役職者研修、 管理監督者安全衛生教育、机上学習教育、 OJT教育 ■社外研修 専門的技術研修、階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:内定者通信教育
資格取得援助制度 資格取得奨励金制度 |
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メンター制度 | あり:「新入社員日報」の作成を1年間実施します。作業内容、反省事項・感想等を記載し、それに対し上司がコメント・アドバイス等を記載します。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:「自己申告書」というフォームを基に、自身のキャリアビジョンについて年2回面談を行います。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |