山惣工業株式会社
ヤマソウコウギョウ
2026

山惣工業株式会社

木工品の製造・販売
業種
その他製造
本社
福井
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造職(大卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 23名

モデルケース

製造職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ものづくりに携わりたい方
家具や木工製品にご興味のある方
学校で学んだことを仕事に活かしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】生産管理職
仕事内容 (1)【正社員】設備技術職
製造設備の管理、メンテナンス、導入検討など、製造設備に関する様々な業務に携わっていただきます。
(2)【正社員】製造職
木工機械による木製部材の加工、完成品の検査出荷、キッチン・洗面台などの組立業務があります。
木工機械設備にはコンピューター制御(NC)の設備があり、NC操作も習得して頂きます。
(3)【正社員】生産管理職
お取引先様からの電話・メール連絡の対応を行います。
また、製品の注文データを入力、生産資料の作成や完成品の発送業務を行い、順次、材料の発注・入荷、生産計画、製図、見積り等の業務を習得して頂きます。
応募資格 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職
 福井、兵庫
(3)【正社員】生産管理職
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】生産管理職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:年単位での変形労働時間制を採用(週平均40時間)
平日:8:00~17:10(休憩70分)

繁忙期に関しては、
平日:8:00~17:40(休憩70分)
土曜日:8:00~12:10(休憩10分)
土曜日の出勤は自社カレンダに基づく
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
ご応募に関しましては、提出書類をご郵送ください。
→会社説明会(対面にて実施)
→筆記試験
→適性検査
→筆記試験時に作文
→面接(個別)1回実施予定
→内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】生産管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 勤手当(上限2万円)
昇給 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】生産管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】生産管理職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】生産管理職
 繁忙期9月~3月初旬は土曜半日出勤、繁忙期以外は完全週休2日制(土日)
 年間休日:102日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生が充実 :産休・育児休暇取得実績あり、社内サークル制度や親睦会はプライベートを社員みんなで楽しむ制度です!
教育制度:新入社員教育、安全教育、部門別実務教育、品質教育、各種技能講習
借上げ社宅制度:遠方からの赴任時に負担を軽減します。
メンター制度:人材育成支援制度です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設備技術職 (2)【正社員】製造職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】生産管理職
 期間:3カ月
■勤務地
(3)【正社員】生産管理職
 兵庫
■勤務時間
(3)【正社員】生産管理職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:年単位での変形労働時間制を採用(週平均40時間)
平日:8:00~17:10(休憩70分)

繁忙期に関しては、
平日:8:00~17:40(休憩70分)
土曜日:8:00~12:10(休憩10分)
土曜日の出勤は自社カレンダに基づく
■給与
(3)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
■手当
(3)【正社員】生産管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 勤手当(上限2万円)
■休日・休暇
(3)【正社員】生産管理職
 繁忙期9月~3月初旬は土曜半日出勤、繁忙期以外は完全週休2日制(土日)
 年間休日:102日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 3人 2人 33.3%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 1人 2人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 11.3年(2023年10月10日時点)
企業全体の情報となります。
平均年齢 39.9歳(2023年10月10日時点)
企業全体の情報となります。
研修 あり:新入社員教育、安全教育、OJT、若手社員外部講習、メンター研修、リーダー研修、木材加工機械作業主任者講習、有機溶剤作業主任者講習、フォークリフト講習、安全管理者講習、衛生管理者講習
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
企業全体の情報となります。
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
企業全体の情報となります。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 0.0%
(2023年10月10日時点)

その他の情報

採用実績校

麻布大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大手前大学、大原情報デザインアート専門学校、華頂短期大学、金沢工業大学、関西外国語大学短期大学部、京都芸術大学、京都精華大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸電子専門学校、滋賀大学、島根県立大学、仁愛女子短期大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、福井工業大学、福井大学
国際デザインカレッジ金沢/京都職業能力開発短大/大原簿記法律専門学校京都校/近畿情報高等専修学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
福井、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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