株式会社コミット
コミット
株式会社コミット
SIer／ITインフラ／クラウド／サーバ・ネットワーク/ベンチャー
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／通信／ゲームソフト
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 院卒・大学卒、システムエンジニア職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
院卒・大学卒、システムエンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（週給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★社員の半分以上が文系出身！研修や実務を通じて、第一線で活躍できる力が身につく★
仕事で大切なのは、“お客様が望んでいることを実現する方法を提案していく” こと。そのための技術やスキルは、文系・理系関係なく入社後に身に付けることが出来ます！そのため、現時点でのスキルや知識に関する不安は不要です。
仕事をする上で言われたことを着実に実行することは重要ですが、それだけではITパートナーとは言えません。 常にお客様のことを考え、時に本気でぶつかり合う。そうすることで私たちはこれまで多くのシステムづくりに携わり、信頼を獲得してきました。お客様の期待に応えることはもちろんですが、“技術を通して社会に貢献していく”という気持ちを大切にしながら、システムづくりに取り組んでいます。
★こんな人歓迎！★
※当社に興味をお持ちになった場合は、以下に掲げた項目に共感・納得できる方からのご応募をお待ちしております。
■新しい事へのチャレンジ精神がある人
よく聞く言葉かもしれませんが、エンジニアは一生学び続ける仕事です。それは日々新しい技術が誕生しているから。新しい技術を学ぶことにわくわくできる好奇心もまた、ITエンジニアにおいて大切な素養です。
■論理的思考力を持ち合わせている人
コミットの仕事は、基幹システムに携わることが多いため、創造性よりも数字やデータといった客観的な事実をベースに論理を組み立てることが求められます。
■分からないことをそのままにせず周りをしっかり頼り、吸収していく人
私たちが関わるのは社会の基盤を支えるシステム。そのたえ、「多分こうだろう」「分からないけどこのままでいいや」という考えで仕事をしていては、重大なミスや、システムの停止や情報流出につながる重大な事故につながり、多くの損害を発生させる可能性があります。そのため、分からないことはそのままにせず、しっかり学んで自分の力にしていくことが求められます。
仕事で大切なのは、“お客様が望んでいることを実現する方法を提案していく” こと。そのための技術やスキルは、文系・理系関係なく入社後に身に付けることが出来ます！そのため、現時点でのスキルや知識に関する不安は不要です。
仕事をする上で言われたことを着実に実行することは重要ですが、それだけではITパートナーとは言えません。 常にお客様のことを考え、時に本気でぶつかり合う。そうすることで私たちはこれまで多くのシステムづくりに携わり、信頼を獲得してきました。お客様の期待に応えることはもちろんですが、“技術を通して社会に貢献していく”という気持ちを大切にしながら、システムづくりに取り組んでいます。
★こんな人歓迎！★
※当社に興味をお持ちになった場合は、以下に掲げた項目に共感・納得できる方からのご応募をお待ちしております。
■新しい事へのチャレンジ精神がある人
よく聞く言葉かもしれませんが、エンジニアは一生学び続ける仕事です。それは日々新しい技術が誕生しているから。新しい技術を学ぶことにわくわくできる好奇心もまた、ITエンジニアにおいて大切な素養です。
■論理的思考力を持ち合わせている人
コミットの仕事は、基幹システムに携わることが多いため、創造性よりも数字やデータといった客観的な事実をベースに論理を組み立てることが求められます。
■分からないことをそのままにせず周りをしっかり頼り、吸収していく人
私たちが関わるのは社会の基盤を支えるシステム。そのたえ、「多分こうだろう」「分からないけどこのままでいいや」という考えで仕事をしていては、重大なミスや、システムの停止や情報流出につながる重大な事故につながり、多くの損害を発生させる可能性があります。そのため、分からないことはそのままにせず、しっかり学んで自分の力にしていくことが求められます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
SE（システムエンジニア）、そしていずれはPM（プロジェクトマネージャ）を目指して頂きます。関係各所との「コミュニケーション」を通じ、システム開発の「課題解決」をすることがお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
一律住宅手当 備考：住宅手当について、新卒3年半までは30,000円支給。 残業代全額支給(終業後の労働時間の残業代は全額支給いたします）。 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考：※業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制（土日）、国民の休日、※担当プロジェクトによっては休日出勤あり(別日で代休を取得していただきます） 年間休日：127日 有給休暇：10日～10日 ※有給取得率は77%、年間平均11日です。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：試用6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月10日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.7%
3年以内女性採用割合：39.3% 新卒の定着率は90%以上です。
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2023年1月27日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.5歳（2023年2月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新人研修
入社後3カ月はビジネスマナー、IT研修を受講します。 先輩社員が講師となり、エンジニアとして必要となる技術知識はもちろん、ビジネスモデルからパソコンの基礎知識や操作方法、実際のシステム開発のケーススタディなど多岐にわたる内容を行います。 ■OJT制度 現場に配属された後も、OJTでは同じプロジェクト内の先輩社員がトレーナーとなって実際の業務を行う中で、直接指導してもらいます。 ■その後の研修について 2年目以降は、システム開発工程毎に必要なスキルを身につける研修が主となっており、それぞれの職位に応じて研修を行っています。 ≪先輩の声≫ ・入社前に先輩社員とコミュニケーションが取れるので入社まで不安がない！(文系出身) ・自分のペースで勉強ができ、分からない所は先輩に気軽に聞ける環境なので、 未経験でも入社前にITの知識がつく！(文系出身） ・既に基本情報技術者(基礎）を持っているので、基本情報(応用)の勉強をSEのプロに 聞きながら勉強できたのが良かった！(理系出身） という感想が多く、内定者からとても好評です♪ |
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| 自己啓発支援 | あり：
■資格取得支援制度有 ・専門性向上に役立つ資格取得のためのテキストや受験料を補助させていただきます。また、実際に資格を取得した際には一時金をお支払いいたします。 資格取得実績： 基本情報、応用情報、CCNA、LPIC、AWS、Azure、Oracle系資格等 ■書籍購入補助制度 ・年間20,000まで参考書などの購入をサポートする制度があります。 |
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| メンター制度 | あり：■メンター制度有
・業務における専門性習得を、1年目、2年目社員がサポートする仕組みがあります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2021年度実績）
基本的に有休は取りやすい環境です。
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
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詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
