大学卒・マルチタスク | 6~10名 |
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専門卒・調理スタッフ | 6~10名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】マルチタスク
旅館・ホテルの仲居・フロントとしてお客様をおもてなしすることや、飲食店で食事配膳をはじめとしたサービス提供に携わっていただきます。各業務を経験し、いずれ当社の中核を担う存在となることを期待しています。 (2)【正社員】調理スタッフ 当社が運営する旅館・ホテル・飲食店にて、和食・すし・フレンチ・イタリアンの調理業務をお任せします。館山で獲れた新鮮な地魚や、農家から直接届く食材を扱えることが醍醐味です。先輩が成長をサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】マルチタスク
千葉 備考: 千葉県館山市内または大多喜町にある、以下の旅館・ホテル・飲食店のいずれかに配属となります。 ※希望と適性を考慮のうえ、決定します。 たてやま温泉 花しぶき/千葉県館山市塩見233-4 THE SHINRA/千葉県館山市塩見284-1 たてやま温泉 千里の風/千葉県館山市藤原1495-1 百年古民家オーヴェルジュ 季の音/千葉県館山市山本695-1 渓流の宿 福水/千葉県夷隅郡大多喜町小田代589-2 (2)【正社員】調理スタッフ 千葉 備考: 千葉県館山市内または大多喜町にある、以下の旅館・ホテル・飲食店のいずれかに配属となります。 ※希望と適性を考慮のうえ、決定します。 たてやま温泉 花しぶき/館山市塩見233-4 THE SHINRA/館山市塩見284-1 たてやま温泉 千里の風/館山市藤原1495-1 百年古民家オーヴェルジュ 季の音/館山市山本695-1 渓流の宿 福水/夷隅郡大多喜町小田代589-2 たてやま旬鮨 海の花/館山市北条2903 |
勤務時間 | (1)【正社員】マルチタスク
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 勤務時間帯目安:7:00~22:00 備考:※夜勤はありません。 (2)【正社員】調理スタッフ 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 勤務時間帯目安:7:00~22:00 備考: ■「花しぶき」「THE SHINRA」「千里の風」「季の音」「福水」勤務の場合(旅館・ホテル勤務) 7:00~20:00の中でシフト制(休憩3時間) ■「海の花」勤務の場合(レストラン・飲食店勤務) 9:00~22:00の中でシフト制(休憩2時間) ※いずれも夜勤はありません。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会兼選考会に参加(履歴書提出) 館山駅より送迎車で各施設案内後、会社説明会 筆記試験後、個別面接(女将と20分ほどの面接です) 場所:千里の風/内房線『館山』駅より送迎車あり 持参物:履歴書(写真付き) ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書(写真付き) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~10,000円 一律食事手当:7,000円~7,000円 交通費(月1万円まで) 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ
随時 備考:※人事評価制度による |
賞与 | (1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ
年3回 備考:8月・10月・12月 ※入社初年度は8月の賞与支給なし ※いずれも業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ
月8日 年間休日:96日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇は年8日 ◎土・日・祝日に必ず出勤となるわけではありません。休みはシフト制で、「用事があるので休みたい」という声があれば、みんなで休みを調整しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(新入社員研修など) 寮完備(水道光熱費別、月2万円で利用可 ※条件あり) 健康診断 制服貸与 社員旅行(海外・国内) 忘新年懇親会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】マルチタスク(2)【正社員】調理スタッフ 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.9%
3年以内女性採用割合:71.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |