社会福祉法人明徳会
メイトクカイ
社会福祉法人明徳会
施設入所支援／生活介護／短期入所／就労支援／グループホーム
| 業種 |
福祉・介護
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|---|---|
| 本社 |
熊本
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 生活支援員 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 21名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
生活支援員
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ご利用者様の小さな変化を一緒に喜べる方。専門性や知識スキルを高めていきたいと考えられている方。
法人理念の「安心・安全・安らぎの社会福祉の創造にチャレンジ」を一緒に盛り上げていってくれる方。
法人理念の「安心・安全・安らぎの社会福祉の創造にチャレンジ」を一緒に盛り上げていってくれる方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生活支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
障がいを持たれるご利用者様への生活支援を行います。 創作活動やレクリエーションの他、食事・入浴・トイレ支援などの生活支援全般を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生活支援員
熊本 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：◆代表勤務時間 9：00～18：00（実勤務時間８時間 休憩60分） 7：00～16：00（実勤務時間８時間 休憩60分） 12：00～21：00（実勤務時間８時間 休憩60分） 15：30～0：00 0：00～9：30（夜勤は上記勤務と合わせて休憩トータル120分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,600円（一律手当含む） ※基本給：167,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生活支援員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律処遇改善手当：17,000円以上（固定給に含む） 一律特例交付金手当：6,600円（固定給に含む） 通勤手当：2,000円～8,900円（距離により） 扶養手当：配偶者13,500円（所得制限あり）子１人につき4,500円 夜勤手当：5,000円（１回夜勤割増賃金含む） 特例交付金手当：6,600円 資格手当：1,000円～10,000円（資格内容による） 役職手当：5,000円～30,000円（役職による） 年末年始手当：1,000円／1日（12/30～1/3勤務者） |
| 昇給 | (1)【正社員】生活支援員
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生活支援員
年2回 備考：7月、12月※2.5ヶ月分 支給基準 ７月：基本給+資格手当+扶養手当+住居手当×1.1 １２月：基本給+資格手当+扶養手当+住居手当×1.4 上記賞与とは別に処遇改善手当 年2回（6月、12月） 処遇改善費を直接処遇職員で分配（1年目は12月分のみ支給） 特定処遇改善手当 年2回（6月、12月） 支給基準：5年以上当法人で勤務歴がある職員に支給 前年度実績：６月100,039円 12月108,032円（1年目は12月分のみ支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員
週休2日制（月6日以上） 年間休日：112日 有給休暇：10日 備考：月平均９日。８月、１２月、１月は各１０日休み |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：互助会制度あり 福利厚生 ふれあう共済加入 職員入院時保険を独自加入 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修（障害特性や権利擁護についての基本研修や法人概要等の基礎研修）
内部研修：隔月実施（権利擁護・接遇マナー等・服薬等） 外部研修（初任者研修・強度行動障害基礎研修・全国大会等） |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度
資格取得への金銭補助・資格取得祝い金・有給取得優遇 |
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| メンター制度 | あり：新人職員に各1人メンター（チューター）を配属して、業務内容の教育や相談を行います。新人職員とともにメンターにも成長していただき、互いに福祉のプロとして高めあっていただきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
