業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/その他サービス
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本社 |
大阪
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介護職員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
職種 | (1)【正社員】介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
特別養護老人ホームでの介護業務 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:(1)8:30~17:30 (2)7:30~16:30 (3)11:00~20:00 (4)16:00~9:00 ※休憩120分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:191,000円以上(一律手当含む) ※基本給:156,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:6,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:29,000円(固定給に含む) 通勤手当:上限25,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:5,000円(1回あたり) |
昇給 | (1)【正社員】介護職員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
4週8休制(シフト制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 年1回
介護技術研修 年2回 認知症研修 年1回 身体拘束研修 年1回 人権研修 年1回 感染予防研修 年2回 褥瘡予防研修 年1回 事故防止研修 年2回 資質向上研修 年2回 自己啓発制度により受講した研修 年-回 |
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自己啓発支援 | あり:施設が指定する外部研修以外に自己の希望する研修に参加することができます。
研修後に受講した研修の重要点等を纏め、提出又は施設内研修に繋げます。 |
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メンター制度 | あり:新人研修を経て、新人介護員に先輩介護員が付き、順次早出勤務・日勤勤務・遅出勤務・夜勤勤務の業務手順及び介護技術を、先輩職員や介護リーダーが指導します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に介護リーダー及び介護主任との面談により、業務内容だけでなくその他の不安なところ等を相談できる場を作ることで、働きやすい環境に繋げます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |