業種 |
建設
商社(建材・エクステリア)/住宅/設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/空間プロデューサー(東京勤務) | 1~5名 |
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大学卒/企画営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 227名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】空間プロデューサー(2)【正社員】企画営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】空間プロデューサー
店舗の内装工事において、見積り、発注、現場の指揮などを行います。期間内にスムーズに工事を進めるため、協力会社と連携して現場をまとめます。建築に関する知識は、入社後の研修で学んでいただきます。 (2)【正社員】企画営業職 新規クライアントへのアピールや、工事の企画提案、現場のサポートなど、業務は多岐にわたります。常にトレンドやニーズにアンテナを張り、「お客さまの夢を実現する空間」づくりを目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】空間プロデューサー(2)【正社員】企画営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】空間プロデューサー
空間プロデューサー(東京勤務) 東京 備考:本社/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 空間プロデューサー(大阪勤務) 大阪 備考:大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町1-8-1 行成ビル5F-B (2)【正社員】企画営業職 東京 備考:本社/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F |
勤務時間 | (1)【正社員】空間プロデューサー
空間プロデューサー(東京勤務) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 空間プロデューサー(大阪勤務) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) (2)【正社員】企画営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類提出 ↓ ■面接(1~3回)*時期により変動 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書もしくはOpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】空間プロデューサー
空間プロデューサー(東京勤務) 短大 卒業見込みの方 月給:251,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:47,900円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:251,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,100円 固定残業代/月:47,900円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:257,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,100円 固定残業代/月:48,900円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 空間プロデューサー(大阪勤務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:239,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,500円 固定残業代/月:58,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】企画営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,500円 固定残業代/月:58,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:253,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】空間プロデューサー
空間プロデューサー(東京勤務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:8,000円(固定給に含む) 残業手当(固定残業時間超過分) 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 資格手当 扶養手当 空間プロデューサー(大阪勤務) 残業手当(固定残業時間超過分) 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 資格手当 扶養手当 (2)【正社員】企画営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:8,000円(固定給に含む) 残業手当(固定残業時間超過分) 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 資格手当 扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】空間プロデューサー(2)【正社員】企画営業職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】空間プロデューサー(2)【正社員】企画営業職
備考:決算賞与(業績により支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】空間プロデューサー
空間プロデューサー(東京勤務) 4週8休制 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 空間プロデューサー(大阪勤務) 週休2日制 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:孝行休暇、誕生日休暇 (2)【正社員】企画営業職 週休2日制 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:孝行休暇、誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断 社員旅行(ハワイ・グアム・香港・パリ・札幌・沖縄等) 確定拠出年金(401k) 永年勤続表彰 社長賞表彰 PC・ipad・スマホ等貸与 社販制度 アイデア箱 サークル活動 資格取得支援(資格手当有) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.0%
3年以内女性採用割合:74.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2024年11月14日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
半年フィードバック研修 2年目研修等 *フェーズに応じてフォローしていきます! |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:若手の先輩とバディを組んでOJTを行い、業務やメンタル面でのケアを行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 説明会は全てWEBで開催中!リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約いただけます。リアルタイムでの視聴となっております。ご参加お待ちしております! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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