株式会社南鉄工所
ミナミテッコウショ
2026

株式会社南鉄工所

コマツのサプライヤー 建設機械用 油圧コントロールバルブ製造
業種
機械
金属製品/輸送機器/精密機器
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 73名

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■技術職
  重機 (建設機械) の心臓部を作りたい人
  モノづくりが好きな人
  品質保証業務に携わりたい人
  文系の方も大歓迎

■管理業務、資材調達業務
  生産管理、資材調達業務を通してモノづくりに関わりたい人 
    事務所内にとどまらず、調達先、工場内で活躍したい人

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
仕事内容 (1)【正社員】生産技術  
生産に必要な治具類設計、生産性向上
(2)【正社員】生産スタッフ  
機械加工プログラム、製造、組立、油圧性能検査
(3)【正社員】生産管理業務  
社内生産計画立案、進捗確認
(4)【正社員】資材調達業務  
協力企業からの部品調達、価格交渉、納期管理
応募資格 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 石川
 備考:■本社工場 
    石川県小松市有明町47番地  (JR小松駅近く)

    ■第2工場 
    石川県小松市安宅新町ナ76番地
勤務時間 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)
 年間総労働時間:2,000時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:200,000円

 備考:大学卒給与例 
     月残業 28時間行った場合の給与は
     200,000円(月給)+33,000円(残業手当)=233,000円
手当 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 一律扶養手当

 時間外、通勤、家族、食事、深夜
昇給 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 年1回
賞与 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与、有給日数2年繰り越し可能40日間まで可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術  (2)【正社員】生産スタッフ  (3)【正社員】生産管理業務  (4)【正社員】資材調達業務  
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.5年(2024年3月時点)
平均年齢 38.9歳(2023年10月時点)
研修 あり:新人研修
管理者研修
資格取得研修 (QC検定、技能検定)
技術研修 (NCプログラミング、技能実習)
自己啓発支援 あり:会社の認定した通信教育費用を支援しています。
メンター制度 なし:制度としては設けていませんが、周囲の先輩や同僚に何でも聞きやすい環境ですので、職場全体で皆さんをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、社外の検定試験を受ける際など、会社からの補助がありますので、安心してキャリアアップにチャレンジできます。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年10月時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ 会社説明会参加 (WEBまたはリアルどちらかご参加ください。)
 ↓
1次選考 (筆記試験、面接 ※WEB対応可)
 ↓
2次選考 (面接 ※感染状況により、WEB対応)
 ↓
内定
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の説明会面接画面からご予約下さい。
リアル開催も実施しています。
都合の良い方にご参加ください。

採用実績校

神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢大学、金城大学、高知工科大学、公立小松大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、福井工業大学、福井大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
石川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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