プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
放送
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本社 |
広島
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大学・大学院卒 : ディレクター ・カメラ技術 ・ 編集デザイン | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 103名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン |
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仕事内容 | (1)【正社員】ディレクター
番組制作 CM制作 WEBコンテンツ、自治体学校用PR企画制作 企業広告・宣伝PR企画制作 イベント企画 (2)【正社員】カメラ技術 テレビ番組撮影 CM撮影 WEBコンテンツ、自治体学校用PRビデオ企画撮影 企業広告・宣伝PRビデオ撮影 イベント撮影 ポスターデザイン (3)【正社員】編集デザイン テレビ番組編集 CM編集 WEBコンテンツ、自治体学校用PRビデオ企画編集 企業広告・宣伝PRビデオ編集 音声編集 番組ロゴ制作 CG作成 |
応募資格 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30 備考:職種により裁量労働制あり |
職種・仕事内容の詳細 | 【ディレクター】
放送をする番組を企画、演出、取材をします。他にも企業CM、自治体PR、WEB用動画 等多様なコンテンツ制作を行います。 【カメラ技術】 バラエティ番組のロケを筆頭に報道取材、スポーツ中継、スタジオ情報番組等多様な仕事の 撮影収録・生放送撮影を担当します。番組以外にCM、自治体PRビデオ、WEBコンテンツの撮影・ 収録もおこなっています。 【編集デザイン】 番組、CM、自治体PRビデオ等の作品を完成させる最終工程を担います。 映像に工夫を凝らし、テロップの色付けやCGデザイン等の加工を施します。 また、ナレーション、BGMなど音声を聞きやすくする調整を行います。 多くの番組ロゴ、ポスターデザインも行います。 |
応募資格補足説明 | 1998年4月2日以降に生まれた方で、2026年3月までに4年生大学・大学院卒業見込み、卒業した方、
入社時に満27歳以下であること。 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため、申込資格に上限を設定しています。 学部・学科は、問いません。 |
給与 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:188,900円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:190,900円 備考: 大 学 卒 : 月給188,900円~ 大学院卒 : 月給190,900円~ ※年齢給のテーブルで計算いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン
通勤手当、扶養手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン
年2回 備考:※入社1年目は、12月のみ |
休日・休暇 | (1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン
完全週休2日制(土日) 休暇制度:年末年始休暇 備考:特別有給休暇、レクリエーション休暇、有給休暇、バースデイ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン 期間:6か月 |
■給与
(1)【正社員】ディレクター(2)【正社員】カメラ技術(3)【正社員】編集デザイン 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:187,900円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:189,900円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.3歳(2025年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 37.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙スペースあり
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【応募方法】【応募方法手順】 | まずはリクナビからプレエントリーください。
プレエントリー後、「リクナビのマイページのメッセージBOX」へ応募詳細をお知らせいたします。 内容をご確認の上、「履歴書またはOpenES」と「作文」を下記宛先に提出して下さい。 【必要書類】 (1)履歴書またはOpenES ※履歴書の場合は、作文とセットで郵送をお願いします。 ※OpneESの場合は、OpenESを送信頂いた後、作文のみ郵送してください。 (2)作文 テーマ:「一番感謝したこと」 ※400字詰め原稿用紙2枚程度 【お願い】 (1)、(2)とも、下記〆切日に必着でお願いします。 【応募締め切り】 2025年5月15日(木)必着 【宛先】 株式会社RCCフロンティア 〒730-0011 広島市中区基町21-3 総務部 岡野宛 TEL 082-223-0261 【一次選考・日程】 2025年5月31日(土)または6月1日(日)です。 ※日程変更の可能性があります。 【会場】 株式会社中国放送 〒730-0011 広島市中区基町21-3 一次選考は一般常識(筆記)と面接です。 試験結果およびその後の日程は、本人に直接お知らせします。 二次選考はSPIを受検いただき、その後最終選考を経て内定とします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。