業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理 |
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本社 |
青森
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大学卒・ITエンジニア職 | 1~5名 |
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専門卒・ITエンジニア職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア職
自社製品の「ASP型チケット管理システムGetti」や受託システムの改善・開発などに携わっていただきます。要件定義から実装まで幅広いプロセスを経験することができます!使用する言語は、Java、PHP、VBです。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア職
青森、秋田 備考:本社/青森県青森市浜館2-1-1 ※転居を伴う転勤はありません ※UIターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:月1回程度、深夜勤務あり(夜間システムメンテナンス対応のため) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼書類選考(筆記試験、論文試験を併せて実施) ▼適性検査 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内々定 |
提出書類 | ・エントリーシート
・履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア職
時間外手当(全額支給)、通勤手当(全額支給 ※車通勤の場合、上限月2万8000円)、職種手当 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア職
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア職
週休2日制(土日) ※基本的には土日休みとなりますが、シフト制で月1~2日、土日勤務があります(平日に振替休日を取得いただきます) 祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励制度 従業員向け福利厚生保険プラン加入 インフルエンザ予防接種 副業OK(許可制) エンタメ参加促進 服装、髪型、髪色自由 ブーツ置き場完備(本社) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】ITエンジニア職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:177,000円 ※基本給:177,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月11日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.9歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・ビジネスマナー研修
・外部研修(Java研修) ・OJT研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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