大卒:医療事務職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務総合職
医療事務、人材育成、総務・経理など、幅広く力を発揮できます。病院・診療所・老人保健施設・訪問看護ステーション・透析・歯科・看護小規模多機能施設など、様々な事業所でスキルアップすることも魅力です。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務総合職
埼玉、東京 備考:東京都・埼玉県の当法人運営施設(病院、診療所)のいずれか ▼東京都 足立区、江戸川区、葛飾区、江東区、墨田区 ▼埼玉県 三郷市 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:25(休憩:55分) 年間総労働時間:1,920時間 備考:※配属先によって勤務時間帯は多少前後します(実働7時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ 【事業説明会】 WEBまたは対面で開催します。事業内容・理念・労働条件などの説明だけでなく、皆さんからの質問にもお答えします。 ↓ 【書類選考】 エントリーシートで書類選考をしますが、書類だけではわからないことも多いので、できるだけ多くの方と面接をしたいと思っています。 ↓ 【適性検査】 一次面接ののち、WEBでの受検をご案内します。 ↓ 【面接】 一次面接(WEB)、二次面接(対面)で行う予定です。 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、健康診断書 |
給与 | (1)【正社員】事務総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:198,800円(一律手当含む) ※基本給:182,100円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:189,500円(一律手当含む) ※基本給:172,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:211,900円(一律手当含む) ※基本給:195,200円 |
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手当 | (1)【正社員】事務総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:16,700円(固定給に含む) 備考:住宅手当 家族手当、通勤手当、残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】事務総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】事務総合職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務総合職
4週8休制(交替制) 年間休日:109日 有給休暇:10日~20日 ※入職時4日の法定以上の付与あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり 共済制度(医療費助成など)あり 定年65歳 定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0% |
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平均勤続年数 | 8.1年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.9歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入職3日目までは全職種の新入職員を対象とした合同研修があります。その後1週間くらいは事務職員研修で、事務職員として必要な基礎を学び、配属先職場での研修・業務が始まります。配属先職場では先輩職員について業務を覚え、週1回程度振り返りの面談を行いながら、業務の習得状況を確認していきます。
1~4年目までは東都保健医療福祉協議会の事務職員研修が年1回、1~5年目までは東京民医連の事務職員研修が年1回~2回あります。また、2年目からは全職種対象の階層別研修「制度教育」で、理念を中心とした職員研修を年1回受講します。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |