医療法人財団健和会
ケンワカイ
2026

医療法人財団健和会

医療/介護・福祉/みさと健和病院/柳原病院
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:医療事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:医療事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

東京・埼玉に病院・診療所などを展開し、包括な医療・介護サービスを提供している当法人。だれもが安心して医療・介護が受けられるような環境をつくるために、70年以上にわたり地域とともに歩んできました。そんな当法人で一緒に、地域の人々の健康を守るお仕事をしていきませんか?

<応募条件>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎人と接することが好きな方
受付業務では毎日多くの患者さんと接します。各病院・診療所の顔として、笑顔で明るい対応ができる方を求めています。

◎協調性を持って行動できる方
医療事務職は医師や看護師と接することも多くあります。全員がワンチームとなって、患者さんのサポートを行っていくため、周りの人たちとの連携は必要不可欠。チームワークを大切にできる方を歓迎します。

◎地域に貢献できる仕事に就きたいと考えている方
日々の業務はもちろん、まちづくり活動にも積極的に取り組んでいる当法人。地域に根ざし、地域の安心・安全を支えていきたいと思っている方にはピッタリの職場だと思います。

「その人らしく安心して暮らせる街づくり」をめざして、これからも私たちは未来を切り拓く挑戦を続けていきます。ぜひ、私たちと一緒に、地域に貢献していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】事務総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務総合職
医療事務、人材育成、総務・経理など、幅広く力を発揮できます。病院・診療所・老人保健施設・訪問看護ステーション・透析・歯科・看護小規模多機能施設など、様々な事業所でスキルアップすることも魅力です。
応募資格 (1)【正社員】事務総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務総合職
 埼玉、東京
 備考:東京都・埼玉県の当法人運営施設(病院、診療所)のいずれか

▼東京都
足立区、江戸川区、葛飾区、江東区、墨田区

▼埼玉県
三郷市
勤務時間 (1)【正社員】事務総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:25(休憩:55分)
 年間総労働時間:1,920時間
 備考:※配属先によって勤務時間帯は多少前後します(実働7時間30分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

【事業説明会】
WEBまたは対面で開催します。事業内容・理念・労働条件などの説明だけでなく、皆さんからの質問にもお答えします。

【書類選考】
エントリーシートで書類選考をしますが、書類だけではわからないことも多いので、できるだけ多くの方と面接をしたいと思っています。

【適性検査】
一次面接ののち、WEBでの受検をご案内します。

【面接】
一次面接(WEB)、二次面接(対面)で行う予定です。
提出書類 エントリーシート、成績証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:198,800円(一律手当含む)
  ※基本給:182,100円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:189,500円(一律手当含む)
  ※基本給:172,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:211,900円(一律手当含む)
  ※基本給:195,200円
手当 (1)【正社員】事務総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:16,700円(固定給に含む)
 備考:住宅手当

 家族手当、通勤手当、残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】事務総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】事務総合職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】事務総合職
 4週8休制(交替制)
 年間休日:109日
 有給休暇:10日~20日
 ※入職時4日の法定以上の付与あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり
共済制度(医療費助成など)あり
定年65歳

定期健康診断(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
(2024年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 2人
2023年度 0人 4人
2022年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0%
平均勤続年数 8.1年(2023年4月時点)
平均年齢 43.9歳(2024年時点)
研修 あり:入職3日目までは全職種の新入職員を対象とした合同研修があります。その後1週間くらいは事務職員研修で、事務職員として必要な基礎を学び、配属先職場での研修・業務が始まります。配属先職場では先輩職員について業務を覚え、週1回程度振り返りの面談を行いながら、業務の習得状況を確認していきます。
1~4年目までは東都保健医療福祉協議会の事務職員研修が年1回、1~5年目までは東京民医連の事務職員研修が年1回~2回あります。また、2年目からは全職種対象の階層別研修「制度教育」で、理念を中心とした職員研修を年1回受講します。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 49.0%
(2023年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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