浜松いわた信用金庫
ハママツイワタシンヨウキンコ
| 業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
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|---|---|
| 本社 |
静岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（60件～70件）
4.65
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.61
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.61
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 752名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■何事も自分から学んでいこうという主体性を持っている人
■物事を最後まで成し遂げようとする「熱い気持ち」がある人
■チームプレーができる人
■壁にぶつかってもへこたれない人
■物事を最後まで成し遂げようとする「熱い気持ち」がある人
■チームプレーができる人
■壁にぶつかってもへこたれない人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
法人向け・個人向け営業（外勤・内勤） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 備考：浜松市、磐田市、湖西市、袋井市、掛川市、森町 【静岡・西部エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー方法 ・・・「リクナビ」よりエントリー
（総合職コース）エントリー後、リクナビメールにて採用試験日程（予約）に関するメールを送付 グループディスカッション（３月下旬より開始）、SPI受験 ⇒面接（３回実施） （ITコース） エントリー後、リクナビメールにて採用試験日程（予約）に関するメールを送付 SPI受験 ⇒面接（２回実施） ※ITコースは、理系および情報学系の方が対象となります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：198,000円 ※基本給：198,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：222,000円 ※基本給：222,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当、家族手当、通勤手当、職務手当、勤務地手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：能力に応じて実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 標準支給率5ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：連続休暇（5日）、リフレッシュスリー（3日） ネーミング休暇（バースデイ、ホビー、ヘルシー、ホーム、キッズ、メディカル）、等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：施設／レクリエーションセンター（野球場、テニスコートほか）その他／リゾート施設会員、スポーツクラブ会員他 定年：60歳 【継続雇用制度あり】 クラブ活動・同好会：野球・サッカー・テニス・卓球・バスケットボール・バレーボール・吹奏楽・その他15種類の同好会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 16.8年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入職員に対して約2ヶ月間の集合研修を実施。研修ではビジネスマナーから基本業務の習得まで、幅広く実施、２年目以降も実務研修会等を定期的に開催【自身のスキルアップの機会を数多く準備しています】 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：OJTによる人材育成を行う他、資格試験への受験料補助等。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：１人以上のメンターを配置 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：リカレント教育制度として自身のキャリアアップや自己研鑽にかかる費用の一部を支援 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：銀行業務検定（財務・税務・法務） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業が認定を受けることができる「プラチナえるぼし認定」を、静岡労働局から認定されました.。
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、青山学院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、金城学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
当金庫及びグループ企業在籍中の職員（社員）家族の応募は不可（子・兄弟など） - 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
