電力広域的運営推進機関
デンリョクコウイキテキウンエイスイシンキカン
電力広域的運営推進機関
インフラ/電力/OCCTO/電気事業法に基づく認可法人
| 業種 |
電力・電気
団体・連合会／公社・官庁
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 85名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了（修士課程・博士課程）、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します！
2022年3月～2024年3月に大学院を修了（修士課程・博士課程）、大学を卒業した方
＜学部・学科・専攻＞
全学部・全学科
＜このような方を歓迎しています！＞
◎国民生活の基盤を支える事業に取り組みたい方
◎責任感の大きな仕事でやりがいを得たい方
◎チャレンジ精神があり新しいことに挑戦したい方
私たち広域機関は電力需給の司令塔として、新たな制度の創設や将来の電力ネットワークを構築する旗振り役として設立された機関です。日本全国の電気の安定供給を守り、電力システムの課題解決に取り組んでいくため、責任感の大きな仕事に取り組むことが求められます。新しいことにチャレンジする機会も多くあり、電力システム改革のこれからの歴史を作ることが可能です。ぜひ、私たちとともに日本の電力システムを支える社会貢献度の高い仕事に取り組みませんか？皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
2025年3月に大学院修了（修士課程・博士課程）、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します！
2022年3月～2024年3月に大学院を修了（修士課程・博士課程）、大学を卒業した方
＜学部・学科・専攻＞
全学部・全学科
＜このような方を歓迎しています！＞
◎国民生活の基盤を支える事業に取り組みたい方
◎責任感の大きな仕事でやりがいを得たい方
◎チャレンジ精神があり新しいことに挑戦したい方
私たち広域機関は電力需給の司令塔として、新たな制度の創設や将来の電力ネットワークを構築する旗振り役として設立された機関です。日本全国の電気の安定供給を守り、電力システムの課題解決に取り組んでいくため、責任感の大きな仕事に取り組むことが求められます。新しいことにチャレンジする機会も多くあり、電力システム改革のこれからの歴史を作ることが可能です。ぜひ、私たちとともに日本の電力システムを支える社会貢献度の高い仕事に取り組みませんか？皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（総務部）
各部の業務を滞りなく運営する経理・人事・広報・総務・秘書等の各種業務や法務 情報システム・オフィスIT環境などの企画・管理・運営 広域機関のOA環境、情報システム、機微情報を守るサイバーセキュリティ等 (2)【正社員】総合職（企画部） カーボンニュートラル社会の実現に向けた電力システム改革の推進、制度設計 電力の安定供給を支える容量市場や脱炭素電源オークションの設計・運営 その他、電力事業に係る企画・調査・研究・統計・分析等 (3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部） 電力ネットワーク次世代化の広域系統長期方針 広域系統整備計画の策定・推進 全国需要想定の策定、電気事業者の供給計画管理 電力ネットワーク利用高度化のルール整備 電源の系統アクセス相談・接続検討の受付 (4)【正社員】総合職（運用部） 電気の需要と供給のバランス分析、ひっ迫アラートの発出 電気事業者間での電力の融通の斡旋および指示の実施 連系線の利用ルール設計、利用可能量の定量化等 (5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部） 再生可能エネルギー電気特措法に基づく各種業務 （納付金の算定および徴収、FIT/FIP交付金の算定および交付、FIT/FIP入札管理等） 海外調査等の国際関係業務の統括等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部）
東京 備考：東京都内の各事務所 ・第一事務所／東京都江東区豊洲6-2-15 ・第二事務所／東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー7F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間） 備考：※一部、二交代制勤務の職務あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：249,600円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：257,280円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部）
通勤手当 時間外労働手当（全額支給） 休日労働手当 深夜労働手当 扶養手当 住宅手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（総務部）(2)【正社員】総合職（企画部）(3)【正社員】総合職（需給計画部・系統計画部）(4)【正社員】総合職（運用部）(5)【正社員】総合職（再生可能エネルギー・国際部）
完全週休2日制（土日） 二交代制勤務の場合、一部シフト勤務 年間休日：120日 ※年間最大20日、繰り越しあり 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：※二交代制勤務の場合は、年間休日120日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生：福利厚生代行サービス 確定拠出年金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・階層別研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 31.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 当機関へのエントリーには、説明会参加が必須となります。
エントリーを希望される方は必ず説明会にご参加ください。 説明会ではOCCTOの紹介、業務の説明、エントリー方法のほか、先輩職員との懇談する機会も設けています。 理系・文系問わず広く募集しておりますのでご気軽にご参加ください。 |
|---|
採用実績校
大阪市立大学大学院、九州大学、芝浦工業大学、東京大学大学院、東北大学大学院、南山大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
