株式会社トーヨー冨士工
トーヨーフジコウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社トーヨー冨士工
建築／土木／施工管理／ゼネコン／福祉施設／マンション
| 業種 |
建設
住宅／不動産／設備・設備工事関連／建設コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 施工管理職 | 11～15名 |
|---|---|
| 短大・専門卒 施工管理職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 施工管理職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
短大・専門卒 施工管理職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは総合建設業者（ゼネラルコンダクター）いわゆるゼネコンです。
国や自治体、民間企業などから工事を請け負い、プロジェクトを指揮する立場。
「取り組むべき課題は何か」「貢献すべきは何か」を常に考え、価値あるサービスを提供しています。
若きみなさんには、その私たちの源泉・原点を求めます。それは【情熱と向上心】
みなさんは入社後、現場監督からスタートします。
そして、国家資格である【施工管理技士】を取得目指します。
私たちは資格取得のための費用を支援をします、経験も積ませます。
ただ、私たちのチカラだけでは資格は取得に導くことはできません。それに仕事と資格取得の両立はたいへん。
時として折れそうになることもある。支えになるのは【情熱と向上心】。それ無くして取得は叶わない。
「現場監督から施工管理技士へ」やれること、キャリア、夢が大きく広がります。
”あの建物は私が建てたんだよ” 胸を張り、誇らしいあなたがそこにいます。
私たちは学歴（高校卒以上）、学部、学科は問いません。どなたでも大歓迎、どなたにもチャンスがある。
【情熱と向上心】 みなさんとお会いできるｌことを楽しみにしています。
国や自治体、民間企業などから工事を請け負い、プロジェクトを指揮する立場。
「取り組むべき課題は何か」「貢献すべきは何か」を常に考え、価値あるサービスを提供しています。
若きみなさんには、その私たちの源泉・原点を求めます。それは【情熱と向上心】
みなさんは入社後、現場監督からスタートします。
そして、国家資格である【施工管理技士】を取得目指します。
私たちは資格取得のための費用を支援をします、経験も積ませます。
ただ、私たちのチカラだけでは資格は取得に導くことはできません。それに仕事と資格取得の両立はたいへん。
時として折れそうになることもある。支えになるのは【情熱と向上心】。それ無くして取得は叶わない。
「現場監督から施工管理技士へ」やれること、キャリア、夢が大きく広がります。
”あの建物は私が建てたんだよ” 胸を張り、誇らしいあなたがそこにいます。
私たちは学歴（高校卒以上）、学部、学科は問いません。どなたでも大歓迎、どなたにもチャンスがある。
【情熱と向上心】 みなさんとお会いできるｌことを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
建築施工管理、土木施工管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とした作業所、プロジェクト現場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：現場勤務者 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理します。
工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などの発生を防ぐのが主な役割です。 施工管理は、建設工事プロジェクトにおいて不可欠であり、効率的な進行を実現するための 重要な役割。いわば司令塔。 「これ私が建てた（作った）んだよ！」って誇ることが出来る仕事です。 ■主な役割 ◇工程管理→工期を守るためのスケジュール調整・管理 ◇安全管理→怪我や事故のない安全な作業環境づくり ◇品質管理→ミスがなく、高品質な施工の確認・管理 ◇原価管理→予算内に収めるための工事原価の把握・管理 ■キャリアによって管理する範囲は異なります ◇係員→施工管理者として職人の方々に指示を出し、 スケジュール通り、施工図面通りに仕事を進行します。 周辺住民の方への配慮も大切な仕事のひとつです。 ◇主任→現場全体を切り盛りします。 ◇所長→工事全体の工程・安全・品質・原価の管理、資材の折衝等を行います。 |
| 応募資格補足説明 | 新卒だけでなく、既卒も募集しております。
≪応募資格≫ 卒業3年以内の既卒者・第二新卒も募集しております。 ※選考フローは新卒の方と同じスケジュールです。 ※経験・スキルによっては中途採用として時期にかかわらず入社も可能です。 採用担当までご相談ください。 |
| 注意事項 | 【主な事業紹介】
１．有効な土地活用を事業化する法人からの受注による福祉施設、病院、マンションを はじめとした様々な商業・工業施設を手掛ける建築事業。 ２．既存の建物を改修し、新しい価値を創造するリニューアル事業。 ３．官庁をクライアントに、人々の安全と暮らしの一端を担うインフラ工事を手掛ける土木事業。 この事業を三つの柱（建築、リニューアル、土木）として、私たちは幅広く事業展開しています。 グループ全体で多角的に事業を展開。多くの経験と技術、ノウハウが私たちの強み。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（対面 or WEB 学生1名から対応）
↓ 一次面接 WEB ↓ 役員面接 対面 汐留本社 ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：244,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：260,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：280,000円 短大/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：244,000円 ※基本給：244,000円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給） 月給：280,000円 ※基本給：280,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職
通勤手当（月あたり上限５万円まで）、時間外勤務手当、資格手当、役職手当 住宅補助（家賃25%上限2万円40歳まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、イベント食事補助（1回5,000円、年間40,000円まで） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.1%
3年以内女性採用割合：23.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育、部門教育、OJT教育、入社6ヶ月後研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2023年度実績）
全社平均
|
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、青山製図専門学校、浅野工学専門学校、足利工業大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大原簿記学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、函館工業高等専門学校、八戸工業大学、広島工業大学、福岡大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口県立大学、山梨学院大学、横浜国立大学、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立正大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒105-0004
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階
株式会社トーヨーホールディングス（トーヨー冨士工）
人事総務部 採用担当
TEL：03-4400-6104
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人事総務部 採用担当
TEL：03-4400-6104
掲載開始：2025/01/27
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