業種 |
建設
住宅/建設コンサルタント/建築設計
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本社 |
滋賀
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】建築施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理職
当社が施工する建物の各現場における品質・安全・工程・原価等を管理し、プロジェクトの円滑な進行を担う現場監督の仕事をお願いします。まずは先輩社員の補佐からのスタートです。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理職
滋賀 備考:滋賀県草津市若竹町8番4号の事業所および主に滋賀県湖南エリアの各現場 ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK(入社後6カ月間の試用期間中は自動車通勤不可) ◎転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(エントリーシート提出) 社長や先輩社員による業界や当社業績、仕事の説明に続き、施工中の現場見学も実施。 現場への移動中、先輩社員に仕事や会社の雰囲気など、気になるところを質問できます。 また、採用に関しての質問時間もあります。 ↓ ■採用選考 (1)個別面接(役員など3名と30分ほどの面接です) 場所:株式会社伊藤工務店本社 滋賀県草津市若竹町8-4 JR草津駅より徒歩5分 ↓ (2)筆記試験 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】建築施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:17,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:17,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:<モデル月収> 大卒、単身、奨学金借入有りの場合 基本給:210,000円 職務手当:8,000円 現場手当:5,000円 固定残業:17,500円 住宅手当:15,000円 奨学金返済支援:30,000円 合計:290,500円 ※固定残業10hを超える分は別途支給します。 |
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手当 | (1)【正社員】建築施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:6,500円~8,000円(固定給に含む) 一律現場手当:5,000円(固定給に含む) 備考:職務手当は大学・大学院卒が一律8,000円/月、短大・専門学校・高専卒が一律6,500円/月となります。 通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 資格手当(月額)/1級建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士:2万円、2級建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士:5千円 住宅手当(月額)/1万円※条件あり、入社後3年間 奨学金返済支援制度(月額)上限3万円※10年まで |
昇給 | (1)【正社員】建築施工管理職
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】建築施工管理職
年3回 備考:7月・12月・決算賞与※業況による |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理職
週休2日制(日曜、第2・第4土曜)、祝日 年間休日:108日 有給休暇:10日~20日 ※毎年4月1日付与、繰越20日を含め最大40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄 退職金共済 退職金制度有り(勤続3年以上) 上乗せ労災 制服貸与 資格取得奨励金:一級建築士65万円、一級建築施工管理技士35万円 永年勤続表彰 業務改善提案表彰 他者推薦表彰 結婚祝金 出産祝金 一般健診(年1回) 社員旅行(業況による) 奨学金返済支援制度:上限 3万円/月、最大 10年間まで |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■社内研修:新入社員研修/新入社員育成カリキュラム(毎月/3年間)
■外部研修:新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/中堅社員スキルアップ研修 /部下指導研修 |
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自己啓発支援 | あり:■資格取得奨励金制度(業務に資すると会社が認めた資格)
■教育訓練休暇制度(有給休暇とは別の教育訓練休暇<5日>) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:会社費用負担によるキャリアコンサルティングの実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |