業種 |
住宅
建築設計/不動産/建材・エクステリア
|
---|---|
本社 |
徳島
|
営業職/大卒 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 28名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
お客様の描いているマイホームを実現させるために、ありたい姿をヒアリング。 一生に一度の大きな買い物で不安なことも多い中、スケジュールや検討すべきことを提示しながら理想の家づくりを具体的にしていきます。 (2)【正社員】設計 打ち合わせに同席し、要望をヒアリング。現地調査にもいき、法規と照らし合わせ、要望と上手く融合させながら、プランを描いていきます。 (3)【正社員】現場監督 施工が円滑に進むように大工さんや協力業者さんをまとめ、工程の段取りを組みます。 (4)【正社員】総務 事務処理を中心に、お客様の接客やお茶だし、竣工検査や広報など、総務内で協力し合いながら多岐に渡る業務を行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務
徳島、香川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業】
営業の仕事は、家づくりのトータルプランナーとして家づくりに携わります。モデルハウスや事務所、見学会に来場されたお客様に対して、家づくりの提案をしていきます。契約を取れたら終わりではなく、設計士を交えてのプランづくりや、家の内装や外装を決定する仕様決めなどに携わるのも、営業の大切な仕事です。さらに、お家が完成してからも年に1~2回の挨拶を通して、一生涯のパートナーとして寄り添っていきます。 【設計】 ・意匠設計 営業と一緒に家の間取りを提案し、お客様に合ったプランを、CAD(B-MOS)を使って描いていきます。 打ち合わせに同席し、要望をヒアリング。 現地調査にもいき、法規と照らし合わせ、要望と上手く融合させながら、プランを描いていきます。 ・構造設計 契約した図面の建築確認申請を出す担当です。 契約図面で本当に新築工事ができるかどうかチェックし、法律に定められた手続きをします。 さらに、家の骨組みとなる材木を配置したプレカット図をチェックし、現場で職人さん達が見る平面図や構造図なども作成します。 ・インテリアコーディネーター お客様と一緒に、家の仕様(床や建具の種類など)を決定していく仕事です。予算や要望、全体のバランスを考えながら、自らの商品知識を元にお家の表情を提案していきます。 【現場監督】 施工が円滑に進むように大工さんや協力業者さんをまとめ、工程の段取りを組みます。 また現場の安全・美化に配慮するなど、業務の領域は多岐に渡ります。 さらに、引き渡し後のお家のメンテナンスも行います。 【総務】 事務処理を中心に、お客様の接客やお茶だし、竣工検査や広報など、総務内で協力し合いながら多岐に渡る業務を行っています。 総務部はお客様に直接関わりにくい部署ですが、各部署をサポートする縁の下の力持ちのような存在。 また、事務職だけではなく、さまざまな仕事を経験ができる面白さがあります。 |
採用ステップ&スケジュール |
■会社説明会参加(対面/WEB) ↓ ■応募書類提出(OpenES) ↓ ■一次選考(個人面接・適性試験) ↓ ■二次選考(個人面接・課題発表・筆記試験・適性試験) ↓ ■最終選考(会長面接) |
提出書類 | OpenES、成績証明書、卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、弊社で責任を持って適切に取り扱います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務
■住宅手当 ※徳島県外にご実家がある場合、入社後3年間のみ30,000円/月支給 ■資格手当 1・2級建築士、1・2級施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務
6~8日/月 ※当社年間休日カレンダー制度による 年間休日:104日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:エクシブ諸施設の利用 鳴門自社保養施設有 退職金制度(勤続3年以上) 社員旅行(過去海外20回) 大工さん旅行(過去20回) 団体生命保険 社内クラブ活動(マラソン・野球・ゴルフ・スノーボード・ジェットスキー・登山等) 健康診断 大学院進学制度(MBA・MOTに限る) ※仕事をしながらになります。学費・交通費全額支給、内部規定あります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務 期間:2か月 |
■給与
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(4)【正社員】総務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、各課研修など多数あります。
現在はほどんどがオンラインでの研修になっていますが、県内外への研修や勉強会に行くこともあります。 20年以上続けて海外研修にも行っています(この数年間はコロナウイルスの感染拡大防止のため中止しています)。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・資格取得への応援
指定の資格取得によるお祝い金、毎月の資格手当 ・スキルアップへの支援 意欲と目的があり、キッチリとした説明があれば 勉強会やセミナーにかかる費用や、知識を深めるための本などの購入費用を負担いたします。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:研修期間やその後にも教育係として先輩社員が担当をします。
研修期間だけでなく、研修後もチームで動いているので安心して働けます。 |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的な社長との1on1や、メンター制度を取り入れております。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |