早坂理工株式会社
ハヤサカリコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・いろんなことに興味を持てる好奇心旺盛な人
・学ぶことが好きで、自ら成長しようとする人
・文系、理系は問いません
・創業１００年を一緒に築いてやろうとする前向きな人
・学ぶことが好きで、自ら成長しようとする人
・文系、理系は問いません
・創業１００年を一緒に築いてやろうとする前向きな人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
大学や官公庁の試験研究機関、自動車・エネルギー・電子部品等様々な分野の民間企業の研究開発部門への、最適な“はかる技術”を提案していく仕事で、「飛び込み」ではなく「ルートセールス」主体の営業方法です。 (2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス） 当社が大切にしているアフターフォローを行うエンジニアとして ◆試験装置の設置・点検・修理、それに付帯する工事・納入時の取り扱い説明 ◆新規装置の現地試運転・引き渡し業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、栃木、埼玉、東京 備考：北海道：札幌市、室蘭市、函館市 首都圏：埼玉県久喜市、埼玉県東松山市、埼玉県越谷市、栃木県宇都宮市、東京都豊島区、東京都大田区 (2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス） 埼玉 備考：営業推進室勤務（埼玉県久喜市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
北海道勤務 大学 卒業見込みの方 月給：184,300円～204,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：192,900円～212,600円（一律手当含む） 備考： 首都圏勤務 大学 卒業見込みの方 月給：204,760円～230,060円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：214,650円～239,950円（一律手当含む） (2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス） 大学 卒業見込みの方 月給：204,760円～230,060円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：214,650円～239,950円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
北海道勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：25,500円（固定給に含む） 一律住宅手当：16,400円～36,100円（固定給に含む） 住宅手当 世帯主：36,100円（一人暮らし） / 実家：16,400円 通勤手当 上限28,000円 首都圏勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：25,500円（固定給に含む） 一律住宅手当：15,500円～40,800円（固定給に含む） 一律本州手当：21,360円（固定給に含む） 住宅手当 世帯主：40800円（一人暮らし） / 実家：15500円 通勤手当 上限 28,000円 通勤手当、単身赴任手当 (2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：25,500円（固定給に含む） 一律住宅手当：15,500円～40,800円（固定給に含む） 一律本州手当：21,360円（固定給に含む） 住宅手当 世帯主：40800円（一人暮らし） / 実家：15500円 通勤手当 上限 28,000円 通勤手当、単身赴任手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス）
年2回 備考：決算賞与制度あり（但し業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス）
完全週休2日制（土日）、祝日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：GW、お盆期間、年末年始は出来るだけ連休となるよう、期初に有給休暇推奨日を設定する。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：・確定拠出年金制度（401ｋ）あり ・育児・介護休業規程あり ・企業年金基金制度加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（試験装置等のメンテナンス） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月23日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.7年（2023年10月23日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.9歳（2023年10月23日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、メーカー派遣研修、人財派遣研修
社内ライフプラン研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：3年かけてじっくり育てます。
１年目：一人一人に専任の新人教育担当をつけます。 ２年目：仕入先の新人研修は２年目から行ってもらいます。 ３年目：少しずつ担当ユーザーを持ってもらいます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：能力開発評価制度により自己評価・上司評価をすり合わせ、お互いの評価の相違点を確認して、成長への改善点を見出す。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
女性は対象者0
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
岩手県立大学、北見工業大学、群馬大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北海学園大学、北海学園大学大学院、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、横浜国立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、栃木、埼玉、東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
