株式会社ピーエスシー
ピーエスシー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ピーエスシー

IT業界(システム・ソフトウェア開発)
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/プログラマー、ソフトウェアエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 28名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/プログラマー、ソフトウェアエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
文理不問
※情報工学系をはじめとした理系学生は、なお歓迎です。

<このような方、歓迎です!>
◎物事をコツコツと継続できる方
システム・ソフトウェア開発は地道な仕事です。コツコツと努力を続けられる方に向いていると思います。

◎積極的に技術の習得に取り組める方
情報処理の世界は日進月歩のため、日々勉強を続ける必要があります。

◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
大規模プロジェクトに参画することもあるため、コミュニケーション能力があるとより良いです。また、当社ではチームワークを大切にしています。

私たちは、ライフラインである電力の安定的な供給に欠かせない、電力系統制御システムなどの開発を手がけている会社です。強みや実績を活かして、安定的に事業を展開しています。今回、ITエンジニアの仕事に興味がある方を、広く歓迎します。

少人数の組織であり、風通しの良さも特徴です。年間休日数は130日と豊富で、働きやすい環境が整っています。当社に少しでも興味がありましたら、まずはお気軽に会社説明会(WEB)にご参加ください。ご応募お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
まずは、プログラム作成・データ作成・テスト(動作確認)などをご担当いただきます。その後、習熟度に合わせて、顧客との打ち合わせ・仕様検討・基本設計・機能設計・詳細設計なども手がけていける環境です。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
 茨城
 備考:本社/茨城県日立市大みか町4-29-16 たちばなビル3F
※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,820時間
職種・仕事内容の詳細 まずは、プログラム作成・データ作成・テスト(動作確認)などをご担当いただきます。その後、習熟度に合わせて、顧客との打ち合わせ・仕様検討・基本設計・機能設計・詳細設計・システム使用場所での調整作業なども手がけていける環境です。ライフラインである電力の安定的な供給に欠かせないシステムを担当する、という責任感がある一方で、仕事のやりがいも十分に感じていただけると思います。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(WEB)

■履歴書提出

■面接

■内々定
提出書類 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
手当 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア

 通勤手当(月2万円まで)
残業手当(全額支給)

入社2目までは借り上げ社宅を利用可
月額賃料の70%を住宅手当として支給

昇給 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
 年3回
 備考:7月・12月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:130日
 有給休暇:12日
 ※4月1日入社の時点で12日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修・教育制度
中退共(退職金共済)加入
インフルエンザ予防接種(全額会社補助)
社員旅行/金沢など

定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)

レジャー関連施設の割引制度
制服貸与
保養所/▲▲▲、▲▲▲
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー、ソフトウェアエンジニア
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 7.5年(2024年11月時点)
平均年齢 35.0歳(2024年11月時点)
研修 あり:新人マナー研修・技術研修(セキュリティ関連など)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

茨城キリスト教大学、医療創生大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、群馬県立女子大学、産業能率大学、日本大学、武蔵大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ピーエスシー
住所:茨城県日立市大みか町4-29-16 たちばなビル3F
TEL:0294-27-1550
MAIL:saiyo@psc-sys.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。