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株式会社槌屋　

化学系商社/トヨタ/自動車部品グローバルパートナー企業

会員制ページ
正社員

業種	商社（化学製品）自動車／化学／商社（電機・電子・半導体）／商社（総合）
本社	愛知

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）（大卒・院卒）	1～5名
営業系総合職（大卒・院卒）	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	293名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）（大卒・院卒）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 3月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる

営業系総合職（大卒・院卒）

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

答えのない時代。　正解はその場、その時点での最適解を追い求め続けること。
　―柔軟な発想であらゆる可能性を導き出すことができる「創造」と
　失敗を恐れず、まずやってみようという「挑戦」を実践する―
粘り強く取り組む気概と行動力のある学生を求めています。

具体的には
・商社ならではの”のびのびとした環境”で裁量を持って研究開発に取り組みたい方
・営業のプロフェッショナルとしての価値を高めたい方
・商社ならではの“枠にとらわれない”新しい領域へのチャレンジ意欲がある方

活躍社員に共通する価値観、姿勢
・チームとして成果を求め、お互いに高め合う
・自分で考え、新しいことに1歩踏み出す

【必要資格】
総合職：普通自動車運転免許（AT車限定可）

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）研究開発：新製品企画・開発、分析・評価・改良技術開発/エンジニア：機械設計、システム開発/回路設計/組込開発 (2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職営業系：ルート営業、開発営業管理系：業務管理（国内/海外）、情報システム（社内SE）、その他（総務、経理、人事、物流） (3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職技術系（CADオペレーター）：工業製品設計、製図の補助・アシスタント事務系：業務管理（国内）、営業アシスタント、情報システム（社内SE）、その他（総務、経理、人事、業務管理（海外）、物流）
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方） (3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島　備考：（1）技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）、技術系一般職（CADオペレーター）　知立研究開発センター（愛知）（2）営業系総合職・管理系総合職　名古屋本社、知立、豊川、静岡、大阪、石川、岡山、広島（3）事務系一般職　名古屋本社、知立 ※勤務地はあなたの希望を考慮し、一緒に決めていきたいと思います。
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～15:00 　フレキシブルタイム1：7:00～10:00 　フレキシブルタイム2：15:00～20:00 　備考：【社会人経験1年以上の方】フレックスタイム制【社会人経験1年未満の方】固定時間制・標準労働時間制勤務時間：8：30～17：30
職種・仕事内容の詳細	（1）技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）・技術系一般職（CADオペレーター）【技術系総合職（研究開発）】・新製品企画・開発　※化学・電気・電子・情報系将来の槌屋グループの柱となる製品の企画・開発を行います。化学系であれば有機化学・高分子化学の知識を応用した製品企画開発はもちろん、電気・電子・情報など分野を超えた技術の掛け合わせにより、世の中に新たな価値を生み出しています。＜最近の開発事例＞次世代モビリティ：燃料電池のフィルム部材（化学×電気）食の安心安全：画像処理技術を活用した微生物検査装置（バイオ×情報電子）航空宇宙：異素材接合剤開発（化学×化学）・分析・評価・改良　※化学系既存流動製品に関わる製品成立性や有害物質、環境負荷物質等の評価・分析を行うことで”安心安全”の付加価値を生み出しています。技術/ノウハウ/設備が充実していることで、分析評価から製品の改良・機能性の開発支援まで一貫して取り組むことも可能です。【技術系総合職（技術開発/エンジニア）】・機械設計　#メカトロエンジニア　※機械系工場内でのお困り事や効率化を進める為の設備導入を行います。＜機械系専門知識×アイデア＞で世界に1つだけのオリジナル設備の設計・開発をしています。使用設備例：CAD/CAM、3Dプリンター、汎用加工機、フライス盤・システム開発/回路設計/組込開発　#デジタルエンジニア#SE　※情報・電気・電子系槌屋版SmartFactoryの実現に向けて、画像処理技術を活用したシステム開発の要件定義から開発、導入まで一貫して行います。プログラミング、基盤制御などの知識を駆使して、生産現場のIoT化・効率化を実現するための開発をしています。使用言語例：C/C#/Python/JAVA/VB など【技術系一般職（CADオペレーター）】工業製品設計、製図の補助・アシスタントを行います。自分の発想で顧客の課題解決に向けた設備設計が可能です。使用言語例：C/C#/Python/JAVA/VB など使用ソフト例：SolidWorks、CATIA （2）営業系総合職・管理系総合職【営業系総合職】・ルート営業既に取引きのあるお客様との関係を、より深めていく営業を行います。担当社数は会社規模にもよりますが、1人あたり1社～10社ほどです。塗料、テープ、接着材、樹脂、印刷製品などの化学製品をメインとした商材を取り扱い、お客様のお困り事を解決するため、最適解を提案することで大手企業のグローバルなモノづくりを支えています。・開発営業　※ルート営業経験を積んでからチャレンジいただくポジションです新しいお客様・業界へのビジネス拡大を行うため、マーケティング（市場動向の分析や競合調査）を行ったり、研究開発部門、グループのメーカーなどと連携し、顧客ニーズに対応した製品の開発・提案などを行います。【管理系総合職】・業務管理（国内/海外※）客先窓口、受発注管理、客先・仕入先との交渉や折衝を行います。必要に応じて客先に出向き、納品や現物確認をすることもあります。 ※業務管理（海外）・貿易業務：海外現地法人14拠点との貿易・海外出張手配：航空券手配、海外傷害保険手配・海外拠点管理：ガバナンス、監査・情報システム（社内SE）ビジネスに必要な情報基盤を活用して業務を円滑に進めることができる様、槌屋グループのネットワーク構築、運用保守、セキュリティ対策、システム開発を行います。・その他総務、経理、人事、物流（3）事務系一般職・業務管理（国内）受発注管理、納期調整、在庫管理など、お客様への製品納入準備を行います。・営業アシスタント営業と情報共有し、見積書作成、納期管理などの書類作成や、電話対応、データ入力などを行います。・情報システム（社内SE）ビジネスに必要な情報基盤を活用して業務を円滑に進めることができる様、槌屋グループのネットワーク構築、運用保守、システム開発を行います。・その他総務、経理、人事、業務管理（海外）、物流
採用ステップ＆スケジュール	【採用スケジュール】　当社の採用は「会員制マイページ」を通して実施いたします。各種イベント詳細は「会員制マイページ」にて公開、予約を受付いたします。【ステップ】 ▼リクナビからプレエントリー　　　　 ▼ご登録メールアドレスに「会員登録の案内メール」が送信されます ▼メールに記載の案内に従い会員登録をしてください　※簡単3STEP ▼登録完了後「会員制マイページ」にて各種イベントへご予約－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ご不明な点やご質問等ございましたら、お電話等でお気軽にご連絡ください。【応募書類】・履歴書兼エントリーシート・SPI受検結果下記書類は準備でき次第で可・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書　 ※院生の方は、上記応募書類に加えて、修了見込証明書、大学院成績証明書が必要となります。採用選考の詳細は説明会にてご案内いたします。学内もしくは会社説明会にご参加いただき、確認してください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職　高専卒業見込みの方　　月給：220,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：240,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　月給：255,000円（一律手当含む）　高専卒業の方　　月給：220,000円以上（一律手当含む）　大学卒業の方　　月給：240,000円以上（一律手当含む）　大学院卒業の方　　月給：255,000円以上（一律手当含む） (3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　専門卒業見込みの方　　月給：195,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：203,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律職務手当：3,000円（固定給に含む）　通勤手当、資格手当、役職手当、時間外勤務手当
昇給	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　完全週休2日制（土日）　年間休日：120日　有給休暇：15日～15日　※入社後5日付与＋半年後10日付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：独身寮、確定拠出年金制度、会員制リゾートクラブ（蓼科）、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年）、ゴルフクラブ無記名会員、忘年会補助、ノー残業DAY、結婚祝金支給、財形、産業カウンセラーとの面談　等教育制度：新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修等認定制度：健康経営優良法人2024取得
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　期間：入社後3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術系総合職（研究開発・技術開発/エンジニア）(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職（CADオペレーター）・事務系一般職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2024年度	22人	0人	100.0%
2023年度	31人	1人	96.7%
2022年度	19人	4人	78.9%

（2025年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	11人	11人
2023年度	15人	16人
2022年度	9人	10人

3年以内男性採用割合：48.6%
3年以内女性採用割合：51.4%

平均勤続年数

14.6年（2025年3月31日時点）

平均年齢

40.5歳（2025年3月31日時点）

研修

あり：・全新入社員に対し、入社後１ヶ月の研修を実施。（総合職：槌屋グループ会社工場実習、一般職：OJT）
・若手研修
・職位別スキルアップ研修

自己啓発支援

あり：資格取得の費用補助

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：人事制度に基づく面談2回/年

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

12.0時間（2024年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2024年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	6人	13人
取得対象者数	12人	13人
育休取得率	50.0%	100.0%

（2024年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	2.9%
管理職	4.6%

（2025年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙敷地内喫煙場所あり。喫煙時間制限あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	zoomやYouTubeを利用した、オンラインもしくはオンデマンドの開催も予定をしております。マイページ又はリクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内いたします。
【参加者限定】	採用選考参加者へ交通費支給あり（新幹線・特急券代のみ） ※開催する採用選考会により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。参加者へは個別にご連絡させていただきます。

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東京女子大学、東京大学、東京農業大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
ミシガン大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地: 石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒460-8330
名古屋市中区上前津二丁目９番２９号
総務部人材開発課　採用担当
TEL：052-331-5451(代)
URL：https://www.tsuchiya-group.co.jp/

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掲載開始：2025/01/27