株式会社 藤木工務店
フジキコウムテン
2026
業種
建築設計
建設コンサルタント/不動産/建設/住宅
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「建設業(ものづくり)に興味がある」
「お客様の夢を形にする仕事をしたい」という
あなたの熱い想いや才能を発揮できる
さまざまな現場が用意されています。
歴史と伝統を誇る会社ですが、
社内は新しい機運に満ちておりオープンな環境が定着。
当社の次世代を担う人材として
あなたが実現させたい夢を応援します!

■建築が好き、さまざまな建築物にかかわりたい方
■仲間や協力会社など、チームワークを大切にできる方
■コミュニケーション力を発揮したい方
■積極的に学び、成長意欲の高い方
■元気で前向きで、チャレンジ精神に満ちた方

募集概要

職種 (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
仕事内容 (1)【正社員】【技術系】
施工管理(建築・土木)、設計(意匠、設備、構造)
※建設工事の設計・施工管理・工事監理をして頂きます。

(2)【正社員】【事務系】
営業、経理、総務、システム
※不動産の売買・斡旋・賃貸や顧客に対する提案等の営業活動全般、
総務・経理・人事などの管理系業務全般をして頂きます。
応募資格 (1)【正社員】【技術系】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】【事務系】
総合職/地域特定の総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
 東京、京都、大阪、岡山、香川
 備考:■大阪本店/大阪市中央区備後町
    ■東京支店/東京都新宿区信濃町
    ■倉敷支店/倉敷市鶴形
    ■四国支店/高松市上福岡町
    ■京都支店/京都市下京区四条通新町東入月鉾町
勤務時間 (1)【正社員】【技術系】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】【事務系】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【技術系】
総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,600円

 専門 卒業見込みの方
  月給:221,600円
  ※基本給:221,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:247,400円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:221,600円以上
  ※基本給:221,600円以上

 大学 卒業の方
  月給:240,000円以上
  ※基本給:240,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:247,400円以上(一律手当含む)
  ※基本給:247,400円以上

 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ)
既卒の給与に関しては、年齢、資格等を考慮の上、決定します。
地域特定の総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:209,500円

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:209,500円以上
  ※基本給:209,500円以上

 高専 卒業見込みの方
  月給:209,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:227,300円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,200円

 大学 卒業の方
  月給:227,300円以上
  ※基本給:227,300円以上

 大学院 卒業の方
  月給:234,200円以上
  ※基本給:234,200円以上

 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ)
既卒の給与に関しては、年齢、資格等を考慮の上、決定します。
(2)【正社員】【事務系】
総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,600円

 専門 卒業見込みの方
  月給:221,600円
  ※基本給:221,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:247,400円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:221,600円以上
  ※基本給:221,600円以上

 大学 卒業の方
  月給:240,000円以上
  ※基本給:240,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:247,400円以上(一律手当含む)
  ※基本給:247,400円以上

 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ)
既卒の給与に関しては、年齢、資格等を考慮の上、決定します。
地域特定の総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:209,500円

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:209,500円以上
  ※基本給:209,500円以上

 高専 卒業見込みの方
  月給:209,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:227,300円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,200円

 大学 卒業の方
  月給:227,300円以上
  ※基本給:227,300円以上

 大学院 卒業の方
  月給:234,200円以上
  ※基本給:234,200円以上

 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ)
既卒の給与に関しては、年齢、資格等を考慮の上、決定します。
一般職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:193,200円
  ※基本給:193,200円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:193,200円
  ※基本給:193,200円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,900円
  ※基本給:201,900円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 備考:2024年4月より給与改定あり。(基本給のアップ)
手当 (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】

 通勤交通費全額、住宅手当、家族手当、技術手当、超過勤務手当、地域手当ほか
昇給 (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務系】
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:夏期5日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【技術系】
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】【事務系】
 期間:4日間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 3人 75.0%
2021年度 14人 5人 64.2%
2020年度 18人 6人 66.6%
(2023年10月15日時点)
家業を継ぐ:2名、 設計職への転職:3名、 住宅メーカーへの転職:2名、文化財保存専門業者への転職:1名、 IT業界への転職:2名、 他業種へ転職:2名、 地元企業へ:2名    ※ミスマッチを少しでも減らすために、インターンシップの開催日数を増やしています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 11人 1人
2021年度 12人 2人
2020年度 15人 3人
3年以内男性採用割合:86.3%
3年以内女性採用割合:13.7%
2024年度卒は女性技術者の応募もたくさんいただきましたので、女性技術者の採用を大幅に増やしています。
平均勤続年数 19.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員技術研修(施工管理職)、若手社員フォローアップ研修、ブラッシュアップ研修、セルフマネジメント研修、所長エントリー研修、階層別マネジメント研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(学費の無利子貸付制度)、技術系新入社員研修時の資格取得のための勉強の支援
メンター制度 あり:2021年度より運用開始
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2022年度実績)
土曜日出勤除く
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 28.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を予定しています。

採用実績校

愛知工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四国学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福山大学、プール学院大学、法政大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、京都、大阪、岡山、香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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