株式会社中野グループ

様々な業態のFCに加盟し、事業の多角化を図っているのが当社の特徴です。FＣ加盟店としての事業運営は、本部が構築したノウハウやブランド力を活かした店舗運営ができるといったメリットがあります。さらに多様な業態の店舗を運営することで、経営の安定化が図れるほか、社員が複数の事業に触れることによる成長も期待できます。また、飲食店はたこ焼きと強い炭酸のハイボールが魅力の「ぎんだこハイボール酒場」、ファミリー層をターゲットにお得なセットメニューやアプリ割引を打ち出す「イタリアンキッチンVANSAN」など、ブランドに魅力があり、集客力が期待できるFCに加盟。それぞれのブランドの強みを活かした事業運営を行っています。

多様な業態のFCに加盟している当社では、社員には様々な活躍の場があります。ダスキンの仕事は個人のお客様への営業活動が中心です。たとえば、新規のお客様を獲得するため、インターフォンを押してお声がけをしながらのポスティング、訪問によるチラシの配布やお試し商品の案内などを実施。また、季節ごとの販売戦略に沿って営業活動を行っています。飲食店では、接客や調理、料理の配膳、販促企画の立案などが主な業務ですが、ブランドによってターゲットとなる客層などが異なります。女性専用パーソナルジムのFURDIでは、受付やカウンセリング、測定などを通じて、会員の皆さまのサポートを行います。

1970年に設立され、50年以上の歴史を持つ当社では、これまでトップダウンの経営スタイルをとっていました。2023年度からボトムアップの経営スタイルへ転換を図る施策を打ち出し、今、変革のときを迎えています。今後は社員が主体的に課題解決に取り組み、販促企画や業務改革などに関わる提案を行い、経営陣が承認します。また、部門内で各スタッフの担当業務の共有を進め、担当者しか知らない属人化している業務をなくすことで、仕事のムダや業務量のムラを防ぎ、業務効率化を実現します。こうした取り組みを推進するため、すべての社員の中から、変革を牽引していくメンバーの抜擢を行っていく方針です。