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株式会社ホテルセントパレス倉吉

ホテル事業（宿泊・ブライダル・宴会・レストラン）／受託事業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	ホテルブライダル・冠婚葬祭／外食・レストラン・フードサービス／その他専門店・小売
本社	鳥取

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・ホテルマネジメントトレーニー	1～5名
専門校、大学卒・調理師	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	47名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・ホテルマネジメントトレーニー

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

専門校、大学卒・調理師

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月18万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2023年3月～2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）

＜対象となる学部・学科・コース＞
全学部・全学科・全コース

＜ホテルセントパレス倉吉が求める人物像とは…＞
◎チームワークを意識できる方
お客様に最高のおもてなしを提供するためには、あらゆる部門と連携・コミュニケーションをとることが大切です。

◎接客業に興味がある方
ホスピタリティあふれる接客を通じて、お客様一人ひとりの旅に思い出深い1ページを刻むお手伝いをすることができます。

◎鳥取（倉吉）に愛着をもって魅力を発信できる方
「この地が好き」という想いが、当ホテルのホスピタリティあふれるおもてなしの原動力となります。

★近年は事業やサービスの多角化に積極的に取り組んでいます。将来的にはさまざまな部門で活躍できるチャンスがありますので、地域に根ざすホテルの役割を考え、ともにホテル・地域の活性化に貢献したいと考える方のエントリーをお待ちしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー(2)【正社員】調理師
仕事内容	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー 1年間は宿泊部門や宴会部門でホテル全般の仕事を学び、2年目以降は希望や適性に応じて配属を決定します。［配属例］宿泊フロント、宴会フロント、宴会サービス、ウェディングプランナー、ネットショップ運営など (2)【正社員】調理師お客様の大切な瞬間を彩る宴会、会議、ブライダルの料理を提供します。一人ひとりのお客様に「美味しい」経験を提供し、心に残る時間を創り出します。
応募資格	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方） (2)【正社員】調理師　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー(2)【正社員】調理師　鳥取　備考：ホテルセントパレス倉吉／鳥取県倉吉市上井町1丁目9-2 ※U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤はありません
勤務時間	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー(2)【正社員】調理師　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：40時間（平均40時間）
採用ステップ＆スケジュール	▼リクナビ2026よりエントリー ▼会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼履歴書提出 ▼面接（個別／1回実施予定） ▼適性検査 ▼面接（個別／1回実施予定） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類	履歴書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：173,680円　　※基本給：173,680円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：188,930円　　※基本給：188,930円　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：188,930円　　※基本給：188,930円 (2)【正社員】調理師　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：173,680円　　※基本給：173,680円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：188,930円　　※基本給：188,930円
手当	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー(2)【正社員】調理師　通勤手当（実費・上限2万円）、残業手当（全額支給）
昇給	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー(2)【正社員】調理師　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー(2)【正社員】調理師　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー　週休2日制　　年間休日：105日　有給休暇：10日　休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：他、アニバーサリー休暇 (2)【正社員】調理師　週休2日制　年間休日：105日　有給休暇：10日　休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：他、アニバーサリー休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・制度：社員相互会主催の各種行事、グループ懇親会、時短勤務制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】ホテルマネジメントトレーニー(2)【正社員】調理師　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし

（2024年3月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

7.0年（2024年10月1日時点）

平均年齢

44.6歳（2024年10月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、幹部社員研修

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

6.4日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。 ◎宴会棟は屋内完全禁煙 ◎宿泊棟は共有スペース（ロビー、朝食レストラン）・客室5フロアは禁煙フロア、2フロア喫煙室フロアあり

その他の情報

採用実績校

金沢大学大学院
香川大学、関西外国語大学、群馬大学、神戸学院大学、至学館大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、佛教大学、宮崎公立大学、安田女子大学
鳥取短期大学、島根県立大学短期大学部、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校

詳細情報

主な募集職種: 販売系
主な勤務地: 鳥取
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ホテルセントパレス倉吉
〒682-0022
鳥取県倉吉市上井町1丁目9-2
TEL／0858-26-8877
E-mail／saiyou@stpalace.jp
採用担当（総務部・青亀桂子）

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。