三愛クリーナー株式会社
サンアイクリーナー
三愛クリーナー株式会社
清掃業（建物・焼肉用鉄板等のクリーニング）
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
建設／住宅／リース・レンタル
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|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/メンテナンス・清掃事業 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 39名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/メンテナンス・清掃事業
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
大学を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。（2022年3月～2024年3月卒の方）
＜このような方、歓迎です！＞
◎色々な人と接することが好きな方
◎活発に行動することが好きな方
◎挨拶や礼儀を大切にできる方
◎わからないことがあってもまずはGoogleなどで調べて解決しようとする姿勢がある方
◎約束や期日がきちんと守れる方
私たちの手がける仕事は、お客様の資産を守り、快適な空間を維持するという、社会的にとても意義のあるものです。仕事に誇りを持ち、前向きな姿勢で働ける方を歓迎します。
大学を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。（2022年3月～2024年3月卒の方）
＜このような方、歓迎です！＞
◎色々な人と接することが好きな方
◎活発に行動することが好きな方
◎挨拶や礼儀を大切にできる方
◎わからないことがあってもまずはGoogleなどで調べて解決しようとする姿勢がある方
◎約束や期日がきちんと守れる方
私たちの手がける仕事は、お客様の資産を守り、快適な空間を維持するという、社会的にとても意義のあるものです。仕事に誇りを持ち、前向きな姿勢で働ける方を歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業
新築の建物をお施主様に引き渡す前のクリーニング業務 既存建物の維持管理 (2)【正社員】レンタル事業 焼肉屋さんのアミ・鉄板の洗浄業務 (3)【正社員】事務職 総務・経理・人事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職
愛知 備考：※愛知県内にある下記の事業所のうち希望を考慮のうえ、決定します。 ＜事業所＞ 本社／愛知県豊川市伊奈町南山新田117-2 名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区若水3-9-13 Washer's Factory／愛知県名古屋市北区北久手町217-2 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：実働8時間 (2)【正社員】レンタル事業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～18:00（休憩：1時間30分） 備考：実働8時間 (3)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【仕事内容】
当社が手がける各清掃事業に携わっていただきます。建物引き渡し前のクリーニングや、マンション・事務所などの定期清掃、車や焼肉店の鉄板・網の洗浄など、法人・個人に様々な“キレイ”を提供します。自分なりの技術と提案でお客様の困りごとを解決できたときには、大きな達成感があります。 お客様のためにベストな提案ができるのは、日々現場に携わる職人だと思います。現場は生き物だと言われるほど刻々と状況が変わる中で、「お客様に喜んでいただくためにどう対応したら解決できるか」を考えることが大切です。こうした日々の積み重ねが、創造力・行動力につながります。 先輩から後輩に引き継がれていく技もあり、技術を身に付けるまでに時間がかかると思います。すぐにはうまくできなくても、先輩の言葉を吸収し、他の人はどのように作業をしているか見て覚え、わからないことはどんどん聞くといった姿勢を大切に取り組めば、きっと成長できるはずです。 ＜配属について＞ 業務内容がわからないとどの部署でも円滑に仕事ができないため、入社後3年間はリファイン事業部の所属となり、すべての部署の業務を経験し、仕事の流れや顧客の対応等、先輩社員について業務を覚えていただきます。 配属については、面接時、内定時、入社時、3年目経過時など折に触れて面談をし確認をさせていただきます。配属決定は本人の希望と資質を踏まえ決定させていただきます。 ＜キャリアアップについて…＞ 入社後の早い時期から外部講習などで業務に必要な知識を学んでいただきます。 それと並行して現場に出て実践で経験を積んでいきます。 現在在籍している入社17年目のスタッフは、現場にも出ますが社長の名代として各現場の打ち合わせや客先訪問など営業活動、入社7年目のスタッフは、部署の所属スタッフの配置管理や技術指導、入社5年目では担当現場をもらえたり、入社3年目のスタッフは外国人技能実習生の指導をしています。 成長に合わせて、こうした仕事も任せていきたいと思います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップは一例です
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会または座談会参加（エントリーシート提出） ※参加者の希望により１次面接を行います ↓ ■1次面接（現場責任者と20分ほどの面談です） 場所：名古屋営業所／地下鉄今池又は池下より徒歩15分 ※１次面接の合格者には概ね１週間以内に2次面接の案内をメールにて連絡します ↓ ■2次面接（代表者と20分ほどの面談です） 場所：本社/名鉄本線伊奈駅より徒歩12分 又は 名古屋営業所／地下鉄今池又は池下より徒歩15分 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：20,000円/13時間15分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職
通勤手当（月1万円まで） 残業手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職
年2回 備考：6月・12月 ※業績・能力による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日）、業務により他の曜日に振り替える場合があります 年間休日：113日 有給休暇：10日～20日 ※6か月経過後に10日間の有給を支給 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※年間カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業型確定拠出年金制度(企業型DC) 三河湾リゾートリンクス法人会員 エクシブ鳥羽法人会員 親睦旅行（年1回） 社内イベント（歓迎会・忘年会など） 教育制度：入社後6か月間の研修期間中に資格の取得のための外部研修があります 安全教育や酸素欠乏症等危険作業、有機溶剤作業主任者技能講習、高所作業車技能講習等 研修終了後もレベルに応じた資格の取得についてバックアップしています ※費用は会社負担 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業(3)【正社員】事務職 期間：2週間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】メンテナンス・清掃事業(2)【正社員】レンタル事業 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】事務職 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.9年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後6ヶ月の期間を設け、先輩社員が付いて新入社員教育・職種別教育などを実施しています。チームで新入社員を育てていく社風なので、困ったことがあっても相談できる相手は複数人います。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：人材開発セミナー等の受講 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績）
繁忙期は、毎年3月と12月
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| 有給休暇の平均取得日数 | 6.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、拓殖大学、中部大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋造形大学、三重大学、名城大学、桃山学院大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
