サントリー知多蒸溜所株式会社
サントリーチタジョウリュウジョ
サントリー知多蒸溜所株式会社
サントリーグループのグレーンウイスキー・スピリッツ蒸溜所
| 業種 |
食品
プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 生産部門 | 1～5名 |
|---|---|
| 工務部門/品質管理部門 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
生産部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
工務部門/品質管理部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■グローバル・オンリー・ワンのグレーンウイスキー蒸溜所を目指して、サントリーのウイスキー事業を牽引していく意欲のある人
技術職
☆ 「ものづくり」にかける情熱をもった人
☆機械・電気の仕事に興味のある人
☆ウイスキーづくりにかけてみたい人
技術職
☆ 「ものづくり」にかける情熱をもった人
☆機械・電気の仕事に興味のある人
☆ウイスキーづくりにかけてみたい人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
※お酒の蒸溜設備をコントロールするエンジニアです。 より良いものを安定的に供給できるよう日常的な品質向上に向けた製造工程の改善等を行っていただけます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
愛知 備考：知多蒸溜所 ☆転勤はありません。 ＜交通アクセス＞ 名鉄常滑線朝倉駅より2.5km 朝倉駅から知多蒸溜所までの道は一部歩道が整備されておらず、大型車の通行が多く危険なため、徒歩での来社は避けタクシーをご利用ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
■生産部配属 【交代制】 実働時間（1日）：7時間40分～7時間40分 備考： A勤務 8:10～16:50（休憩60分） B勤務 15:50～0:15 （休憩45分） C勤務 0:15～8:40 （休憩45分） 交代勤務（A勤務とB勤務とC勤務の組合せによるシフト制） ■工務部配属 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～16:50（休憩：1時間） |
| 応募資格補足説明 | 入社時までに普通自動車免許取得必須 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 説明会・イベント予約画面よりWeb説明会を予約 ▼ Web説明会 （内容） ▼ Web個別面談・1次選考 （内容） ▼ Web2次選考 （内容） ※人によって面接が複数回になる可能性もございます。 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●生産部
設備運転・点検、品質管理、工程管理、品質分析などを担当します。 稼働している機械等の不具合がないか、異常な数値を検出し対応したり、設備を新設する際の機械の導入や製造ラインの設計も対応します。 シフト勤務制で夜勤もともなう交代勤務となります。 ●工務部 工場設備の新規導入、メンテナンスなどを担当します。 アルコール製造において必ず発生する副産物の処理設備の設計や、新設備導入、メンテナンス工事の中期計画を策定するのも含まれます。 設備新設時には工場内の設計図の考案もします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
・通勤手当（マイカー通勤に要するガソリン代を一定の算式で算出し、通勤距離に応じて支給） ・家族手当（配偶者・子） ・過勤手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・特殊時間勤務手当（生産部配属者へ支給、深夜勤務手当相当） ・休日ずれ手当（生産部配属者へ支給、日曜・祝日にシフト勤務を行った場合） ・住宅施策は給与とは別に設定（独身寮、または家賃補助） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：（夏季7月・冬季12月） 4.5カ月分（2020年実績、年間組合員平均、ただし個別の成績査定あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休1日以上、会社カレンダーによる 年間休日：123日 有給休暇：10日 ※入社日より付与 備考：年間休日日数は当年の暦に関わらず毎年確保 ●その他 冠婚葬祭時の「特別休暇」 勤続年数に応じた「リフレッシュ休暇」 介護休業・育児休業制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・独身寮、家賃補助制度（年齢制限あり） ※独身寮は自宅から通えない方対象。自己負担7,000円／月で会社近隣の会社契約のアパートに入居していただきます。 家賃補助は借家入居者対象。年齢により補助金額に差があります。 ・福利厚生倶楽部加入 ・資格取得補助制度（危険物取扱者、ボイラー技士等は会社費用負担) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：入社後３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.2%
3年以内女性採用割合：15.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2023年1月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修あり
（サントリーのグループ会社対象、東京にて初年度通算4日間） ・ものづくり研修 (サントリーのグループ会社の生産部門対象、サントリーものづくりセンターにて初年度連続2週間） ・e-ラーニング制度（業務に関わるスキルをWebで受講） ・業務に必要な資格取得支援制度あり（講習費用、受検費用を会社負担） ・その他OJTにて教育 |
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| 自己啓発支援 | あり：・e-ラーニング受講制度
(会社の指定するe-ラーニング講座は全額会社補助) |
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| メンター制度 | あり：コーチャー制度というのが当社にはあり、日常業務～新生活のサポートまでフォローする担当が新入社員1人につき先輩が1名つきます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：今年度から導入予定です。
年に1度、上長とキャリア面談を実施 |
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| 社内検定等の制度 | あり：サントリーグループ官能パネラー
サントリーシニアテイスター（ウイスキーに関する知識全般） |
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| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【 WEB 説明会 】 | 皆さん、こんにちは。
弊社ページにアクセスしていただき ありがとうございます。 今年もWeb説明会の開催します！ ■内容 ・会社概要 ・ウイスキーとは ・知多蒸溜所のウイスキーづくり ・会社詳細 ■日時 時間：60分 日程：一覧よりを選びください（予約状況に応じ追加していきます） ■参加方法 下記日程一覧よりご予約ください。 ↓ 参加前日前までにURLをお伝えします。 ↓ お手持ちのパソコンやスマートフォンで視聴できますので ご自宅など落ち着いた場所からご参加ください。 ※Web会議システム「BlueJeans」での開催になります。 ※弊社からの発信が中心になります。 ※ご質問はメール、後日設定する個別面談にてお願いします。 ※チャットで質問を受け付けますが返信が後日になります。 ※カメラオフ・音声なしで参加ください。 ※速度制限がかかっている場合や通信環境によっては 大きく時差が生じる可能性があります。 では、皆さんのご応募をお待ちしています！ 以下より希望の説明会・面接をお選びください。 |
|---|---|
| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
| 【採用予定学科】 | 技術職
理系全般（機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、建築・土木系 ） ＼特にこんな専攻を活かせる仕事です！／ ●機械系、電気・電子系、物理・応用物理系 稼働している機械等の不具合がないか、異常な数値を検出し対応する（設備関連） 設備を新設する際に機械の導入や製造ラインの設計 ●生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系 各工程でサンプルをとって規定通りの品質や成分かを分析し、状況に応じて調合する ●建築・土木系 アルコール製造において必ず発生する副産物の処理設備の設計 設備新設時に工場内の設計図の考案 ※もちろん上記の専攻を勉強していなくとも、研修にてしっかり教育していきますので安心してご入社いただけます。 |
| 【モデル給与例】 | 配属予定最初はは生産部。
基本給に諸手当がつきます。 生産部配属の場合はシフト勤務にともなう手当がつきます。 ●入社初年度生産部配属モデル月収例 支給額合計（額面） 252,050円 ・基本給200,000円 ・過勤手当 10,000円（固定額ではありません） ・深夜勤務手当 22,000円（固定額ではありません） ・特殊時間勤務手当 11,300円（固定額ではありません） ・休日ずれ勤務手当 8,750円 ●入社初年度工務部配属モデル月収例 支給額合計（額面） 245,000円 ・基本給200,000円 ・過勤手当 45,000円（固定額ではありません） |
採用実績校
愛知工業大学、愛媛大学、鹿児島大学、金沢大学、近畿大学、神戸大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、三重大学、名城大学、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
