業種 |
商社(総合)
商社(電機・電子・半導体)/商社(石油製品)/商社(自動車・輸送機器)/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
長崎
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/06/02)
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Specialityコース | 1~5名 |
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Almightyコース | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】消防設備士(4)【正社員】介護士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
石油事業/オフィスシステム事業/飲食事業 (2)【正社員】自動車整備士 自動車整備工場での整備士 (3)【正社員】消防設備士 防災事業における設備点検など (4)【正社員】介護士 介護事業における介護士 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】消防設備士(4)【正社員】介護士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】消防設備士(4)【正社員】介護士
長崎 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:自動車整備士、バラモン食堂はシフト制になります (2)【正社員】自動車整備士 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~8時間 備考:9:00~17:30(休憩:1時間) 7:30~16:30(休憩:1時間) 8:00~17:00(休憩:1時間) (3)【正社員】消防設備士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (4)【正社員】介護士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
「総合職」でのご入社後、いずれかの部門へ配属予定となります。 〇石油事業部 新車中古車販売(ルート営業): 新車中古車の販売、車の査定、買取が主な仕事です。 新エネルギー(ルート営業): 太陽光発電、蓄電池システム、V2Hの提案からアフターフォローまで行います。 自動車保険(営業サポート): 保険商品は形も定価もありません。補償内容や保険期間により様々です。お客様に合った内容をシミュレーション、ご提案いたします。 自動車整備士(技術): サービスステーション(6か所)や車検工場で、車検やオイル交換作業、車両トラブルの対応を行います。 鈑金塗装(技術): サービスステーションや鈑金工場で、事故車の修理作業や塗装作業を行います。 事務:部署内の仕事がスムーズに進むようにサポートする仕事です。部署内の売上や経費の管理、処理を行います。 〇オフィスシステム事業部 保守(営業サポート): 納品補助やアフターフォロー、見積書等の書類作成、お客様からの問い合わせ対応等営業のサポートを行います。 工務(技術): 複合機(コピー機)の納品補助、定期点検、修理対応、設定サポート等のメンテナンスが主な仕事です。 〇バラモン食堂 ホール : お客様のご案内、オーダー取り、料理の配膳、レジ業務等が主な仕事です。盛り付けや野菜のカットなど簡単な調理補助も行います。 キッチン : すぐにお客様へ料理を提供できるよう材料の仕込み(準備)、営業中の調理、盛り付け、片付けを行います。 -勤務地- 〇石油事業部 新車中古車販売(ルート営業): 本社 新エネルギー(ルート営業): 本社 自動車保険(営業サポート): 本社 自動車整備士(技): SS(6ヵ所)、車検センター 鈑金塗装(技術): SS(2ヵ所)、鈑金工場 事務 : 本社 〇オフィスシステム事業部 保守(営業サポート): 本社 工務(技術): 本社 〇バラモン食堂 ホール : バラモン食堂(店舗) キッチン : バラモン食堂(店舗) |
職種・仕事内容の詳細 | ■自動車整備士(石油事業部)
サービスステーション(6か所)や車検センターで、車検やオイル交換作業、車両トラブルの対応を行います。 車の知識がなくても興味さえあれば、入社後に研修や資格取得への支援がある為、不安に思う必要はありません。 整備だけでなく鈑金、塗装も学べます! -勤務地- 馬町SS 長崎市出来大工町62-6 セルフ城山SS 長崎市城栄町2-20 セルフ女の都SS 西彼杵郡長与町高田郷716-1 セルフ女神SS 長崎市小ヶ倉町1-1026-3 セルフ多良見中央SS 諫早市多良見町囲258-1 セルフ日宇SS 佐世保市日宇町2790 車検センター 長崎市田中町279-18 |
職種・仕事内容の詳細 | ■消防設備士(防災事業部)
普段利用している様々な施設は「消防法」や「建築基準法」により定期点検の実施や設備の設置が義務づけられています。消防設備の保守点検、建築設備の検査、調査、消防訓練支援、消防、建築設備の販売、設計、施工が主な仕事です。 資格取得のバックアップ体制が整っている為、働きながら資格を取得していきます。 -勤務地- 本社 長崎市田中町582-4 |
職種・仕事内容の詳細 | ■介護士(福祉事業部)
ご利用者様の送迎や、入浴、食事、排泄の介助等介護業務全般が主な仕事です。「親切、丁寧、迅速」をテーマとし利用者様がふじの丘での1日を終えた後、「楽しかった」と心から思えるような場所に地域の方やご家族の方々に信頼と安心をご提供できる施設づくりを目指しています。 -勤務地- デイサービスふじの丘 長崎市古賀町16-2 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】消防設備士(4)【正社員】介護士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:2,800,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:480,000円/396時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】消防設備士(4)【正社員】介護士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】消防設備士(4)【正社員】介護士
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休二日制(土日祝) ※配属部署により異なります 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:車検センター : 週休二日制(水曜日定休) 板金工場 : 完全週休二日制(日月祝) バラモン食堂 : 週休二日制(毎週月曜日、第3火曜日定休) (2)【正社員】自動車整備士 週休二日制(車検センター水曜定休) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:SS勤務 : 週休二日制 (3)【正社員】消防設備士 完全週休二日制(土日祝) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 (4)【正社員】介護士 週休二日制(日曜定休) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金(401K)、健康診断の実施(年1回)、社員旅行(国内・海外、同行家族への旅費の補助あり)、レクリエーション活動(自由参加、ゴルフコンペ・ボウリング大会)、サークル活動(野球・サッカー・バスケ・マラソン) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】消防設備士(4)【正社員】介護士 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備士(3)【正社員】消防設備士(4)【正社員】介護士 期間:入社後1カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年2月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2025年2月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、約1ヵ月間 新入社員研修を行います。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり。会社が取得費用を負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:経営企画部がメンターを担当します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | フジオカではWEB説明会を開催しています。
説明会・イベントページより詳細をご確認ください。 |
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フジオカの福利厚生(1) | クラブ活動も充実!!
当社には 野球部 バスケットボール部 があります◎ また、ゴルフコンペ、ボーリング大会なども行っており、 スポーツやイベント好きの方の応募もお待ちしております! |
フジオカの福利厚生(2) | 5年に1度の社員旅行!
これまでにハワイ、香港、台湾、北海道などに行きました! |
フジオカにはどんな社員がいる? | 旅行好き、音楽好き、アニメ好き、ゲーム好きなど、様々な趣味を持つ社員がいます!
中途入社の社員の前職はIT、ホテル、食品、メーカーなど、、多様な経歴を持つ社員がいます! |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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