大学卒・技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
◎技術研究所…表面処理薬品の研究開発や分析業務 ◎品質保証部…表面処理薬品の品質管理や分析業務 ◎生産部…表面処理薬品の製造業務、生産技術(工程管理、研究開発協力等)業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
埼玉 備考:◎技術研究所/埼玉県さいたま市北区吉野町2-3-1 ◎熊谷工場/埼玉県熊谷市御稜威ヶ原823-5 ※転居を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ※希望に応じて同日に面接も実施致します。 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接(該当者のみ) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | エントリーシート |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤交通費全額支給、残業手当(全額支給)、住宅手当(月額)/賃料の最大50%(上限3万円)、資格手当(月額)/資格に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:健康診断補助、インフルエンザ予防接種、リフレッシュ補助金(本人と扶養家族が対象/旅行・外出・食事など)、永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年/勤続年数に応じた報奨金と特別有給休暇を付与)、ウォーキング大会、企業型確定拠出年金、従業員持ち株会、TOEIC(R)受験費用補助、TOEIC(R)スコア報奨金、時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 18.0年(2024年11月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修、OJT研修 |
自己啓発支援 | あり:TOEIC(R)受験費用補助(年2回まで)、TOEIC(R)スコア報奨金(TOEIC(R)の取得スコアに応じて報奨金を授与) |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |