プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
政府系・系統金融機関
団体・連合会 |
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本社 |
愛知
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大学/院卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1930名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
金融業務全般(貯金、融資、為替)、商品開発、余裕金運用、システム開発・運行管理、JA支援等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知 備考:名古屋市中区(本店)または名古屋市名東区(事務センター) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:10(休憩:50分) 備考:(注) 担当業務によっては時差勤務有り |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーをいただいた方には、リクナビを通して、説明会・選考等の お知らせをいたします。 ■ 採用スケジュール エントリー ↓ 就職説明会 ↓ 適性検査 ↓ グループ面接 ↓ 個人面接 ↓ 役員面接 ※ 上記のスケジュールは予定となっております。多少の変更はご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:262,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
役付手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:6月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:11日~20日 ※(最高20日) 半日・時間単位有給休暇制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始(12月31日~1月3日) 通年特別休暇 : 5日 慶 弔 休 暇 : 1日~7日 看 護 休 暇 : 5日~10日 介 護 休 暇 : 5日~10日 妊産婦通院休暇:別途規程に定める日数 リフレッシュ旅行休暇 : 3日(勤続20年目と30年目に旅行費用10万円まで支給) 定年退職前招待旅行休暇 : 10日(旅行費用30万円まで支給) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:団体定期生命共済等 貯金・融資:職員共済資金貸付制度等 各種サークル :野球、バレーボール その他:育児休業制度、介護休業制度、懇親会、食堂完備、WELBOX(福利厚生サービス) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入会後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(入会から1年程度で、JAグループおよび金融機関の職員として必要な基礎的な知識・技能の修得を図る研修)、資格修得研修(銀行業務検定、FP、簿記等の資格取得に向けた通信研修、集合研修、検定試験を実施)、マネジメント研修(マネジメントにかかわる知識・技能の修得を図る研修)等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:「公的資格取得助成制度」として、会が推奨する公的資格を取得した場合に、資格に応じた報奨金を支給するとともに、資格取得後の会費等を助成します。
さらに、当会業務に関連するものであれば、研修への参加費や図書購入費を一人につき年間5万円まで助成する「キャリアサポート研修制度」を利用可能です。多彩な学びの支援により、専門家集団としての成長を目指しています。 |
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メンター制度 | あり:新入職員一人に一人づずつ、入会から1年間にわたり、年齢の近い先輩職員が「新人サポーター」としてつきます。新人サポーターは、業務に関するアドバイスはもちろん、不安や悩みの相談に応じるなどメンタル面のサポートもしてくれます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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採用予定人数 | 5~10名 |
就職説明会 | 就職説明会を開催(非対面)します。
説明会当日の参加URL等については、開催前日までに別途通知します。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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