株式会社テクノアーク
テクノアーク

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
プラント・エンジニアリング
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 エンジニア職 36~40名
短大・専門卒 エンジニア職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 エンジニア職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

短大・専門卒 エンジニア職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
▼以下のような方は特に歓迎します!
・未経験から新しいスキルに挑戦したい方
・文系・理系問わず、専門スキルを身につけたい方
・チームで協力して物事を進めることが好きな方
・社会の役に立つ仕事に携わりたいと考えている方
・長期的に安定した環境で成長を目指したい方

▽このような志向をお持ちの方にオススメ!
・一生モノのスキルを身につけたい
・モノづくりや設計に興味がある
・新しい環境で自分の可能性を探してみたい方
・CADや施工管理などの専門職に挑戦してみたい方
・仕事を通じて自分自身を成長させたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
CADを使用した図面作成や施工管理業務を通じ、建築設備の設計や現場運営を担います。未経験でも充実した研修制度で専門スキルをゼロから習得可能。モノづくりのやりがいを実感できる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、熊本
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【CADエンジニア】
CADソフトを使って建築設備の設計図や竣工図を作成する業務です。未経験からスタートできるため、文系・理系問わずチャレンジ可能。建物の構造やデザインを理解し、モノづくりに貢献する技術者を目指せます。
◆主な業務内容:
・設計図や施工図の作成・修正
・付属図表(機器リスト、施工用計算書)の作成
・竣工図の作成や要領書の作成

【施工管理技術者】
建築設備工事の現場で、安全や品質、工程を管理する業務です。現場全体の「指揮官」として、作業の進捗や人員の調整、資材発注などを担当します。責任感が求められますが、大きなやりがいを感じられる仕事です。
◆主な業務内容:
・工事の進捗管理、スケジュール調整
・図面通りに施工されているかの品質チェック
・作業員の安全管理や勤怠管理
・設計者や施主、工事業者との調整業務
いずれの職種も、秋葉原の研修施設「A-LABO」で基礎をしっかり学べるので、未経験でも安心して挑戦できます。
採用ステップ&スケジュール 【会社説明会&CAD体験】※リアル、web開催
   ▼
【一次面接】
   ▼
【役員面接】
   ▼
【内 定】
提出書類 履歴書(写真添付)
卒業(見込)証明書
成績証明書
※面接時は履歴書のみ
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)

 時間外手当(全額支給)
交通費規定支給(上限月5万円)
住宅手当(規定有)
扶養手当(規定有)
資格手当(規定有)
昇給 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
 年1回
 備考:(8月)
賞与 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
 年2回
 備考:(7月、12月)
※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:慶弔金
資格取得奨励金
社員表彰
退職金制度
確定拠出型年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
 期間:3カ月(条件変更なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 70人 0人 100.0%
2022年度 43人 4人 90.6%
2021年度 26人 5人 80.7%
(2024年11月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 35人 35人
2022年度 21人 22人
2021年度 11人 15人
3年以内男性採用割合:48.2%
3年以内女性採用割合:51.8%
平均勤続年数 4.0年(2024年11月19日時点)
新入社員の採用数が増えているため、低くなっております。
平均年齢 34.0歳(2024年11月19日時点)
研修 あり:
・各種試験対策の勉強会
・新人フォローアップ研修
・技術系キャリアアップ研修(グループ会社開催)
・社内安全集会(数カ月に一度開催)
※各現場での安全対策事例の共有等を行います。
自己啓発支援 あり:
・資格取得支援制度および手当あり
・新人フォローアップ研修
・技術系キャリアアップ研修(グループ会社開催)
メンター制度 あり:先輩および営業担当によるフォローアップ
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年11月19日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、京都建築大学校、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子短期大学、共立女子大学、敬愛大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国学院大学、専門学校国際理工カレッジ、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、至学館大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子美術大学、聖学院大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、多摩美術大学、第一工科大学、大東文化大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、中央学院大学、中央工学校、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京工芸大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京造形大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー・アカデミー、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京未来大学、東洋大学、奈良コンピュータ専門学校、南山大学、新潟経営大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子体育大学、日本大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨英和大学、横浜デジタルアーツ専門学校、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田文理専門学校
長江大学、蔚山大学、釜山外国語大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0013
東京都港区浜松町1‐10‐17 KOYOビル6F
TEL:03-6432-4880 採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。