業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス
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本社 |
東京
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『ありがとう』を大切に
マイスペに通うお子様とそのご家族(お客様)、
働く仲間、全ての人に、
マイスペ=『感動提供』することが私たちグループの理念です。
カイオーでは
放課後等デイサービス(マイスペ児童デイサービス)と
多機能型放デイ(マイスペ×スパーク)を展開しています。
先輩社員の9割が未経験スタート。
技術や資格よりも、理念や志をに共感したいい人たちと一緒に働きたい。
それが弊社の想いです。
ストレスを緩和するために、とにかく安全に楽しく過ごしてもらうこと。その手段として、私たちは"外遊び"を全力で行います。夏は川で水遊び、秋は全店舗合同で運動会!卒業シーズンは水族館にお出かけしたりと、外遊びといっても様々です。体を動かして気持ちを発散することで心が豊かになり、できなかったことができるようになる。毎日たくさん頑張っている子どもたちだからこそ、全力で遊んで、楽しい気持ちになって、学ぶことにやる気が出てくる。つまり、毎日を楽しむために私たちの支援があります。運動が苦手な子どもでも、外遊びが「楽しい!」と思ってもらえるために、スタッフ皆全力で楽しみながら支援を行っています!
マイスペ=感動提供という理念に共感してくれるスタッフは、本当に素敵な仲間ばかりです。福祉や支援、子どもと関わることも未経験の学生から、定年されたベテランの方まで、幅広い世代のスタッフが男女問わず働いてくれています。入社してくれるスタッフは本当に皆優しい人ばかりで、『人』に恵まれている私たちの職場は、チームで支援をできるのが強みです。皆で一人ひとりのお子様をみて、考えて、話し合って、皆で支援をつくっていく。経験年数は関係ありません。技術よりも知識よりも、とにかく"いい人"とともに。それが私たちカイオーの想いです。
『マイスペに通う子どもたちが、ストレスをマイスペに置いて、家に帰った頃には楽しい気持ちでぐっすりと寝られるような支援』その理想を叶えるために、放課後等デイサービス「マイスペ児童デイサービス」と児童発達と放デイが一体になった多機能型放デイ「マイスペ×スパーク」を経営しています。その経営の理念の根幹にあるのが、"マイスペ"=感動提供という理念。子どもたちや親御様だけでなく、働く仲間、その家族に至るまで、全ての人たちへの感謝を当たり前にせず、日々"マイスペ"し続けてくれる最高のスタッフ、チームが、私たちの一番の強みです。
代表メッセージ | 「カイオー」は、1985年の創業です。
その時から一貫して「強く必要とされる存在になる」ことをミッションとして活動してまいりました。 私たちの理念は「マイスペシャルゲスト」。 その意味は、「めぐりあうすべての人に、マイスペシャルゲスト(私の特別なゲスト)と思って『感動提供』をする」です。 ですから、お客様だけではなく、ともに働くすべての仲間に対しても「マイスペシャルゲスト」として感動を提供する、ということなのです。 私たちが、創業からずっとこれまで成長し続けてこれた要因は、お客様の支持はもちろんのこと、優れた人財に恵まれたということ。 いい会社=いい人財の集っている会社。 いい人財=「人が好き」といういいヤツ。 「人に役立つことが大好き」「仲間が大好き」という想いの強さが、愛情と誇りに変わり、みんなが自信を持って働くことができる。だからこそ会社が成長し、さらに新しい人財を育ててこられたのだと思います。 現在、私たちはグループ年商200億円の売り上げを目指し、ゆるぎないブランドを確立しようと、全員一丸となり仕事に取り組んでおります。 しかしこれは、あくまでも通過点にすぎません。 ともに働くメンバー全員の「想いの強さ」を結集すれば自ずと見えてくる結果であり、本当のゴールは、一人一人が幸せな人生をおくる事なのです。 Everything happen for the best(すべての物事はベストの方向に向かう途中でおきている事) 楽しく、ポジティブにいきましょう! 解決できない問題なんか存在しません。 「いつでも、どこでも、どんな場面でも、誰に対しても、めぐりあうすべての人にあふれ出る感動を…」 みなさんとも、私たちが考える『感動』を共有したい。 とびっきりの「感動」を用意してあなたをお待ちしております。 (株)カイオー 代表取締役 海子裕明 |
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経営理念 | 【マイスペシャルゲスト】
めぐり会うすべての人が マイスペシャルゲスト つながり合うすべての人に あふれでる感動を 私たちは、お客様、お取引先様、社員、家族、友人、そのほか、 生きている間にめぐり会うすべての人たちに感動提供することを、人生最大の喜びとします。 いつでもどこでもどんな場面でも誰の前でも、 誠実にマイスペ(感動提供)を続けることで、人格を向上させ、 世の中に必要とされる人間になり、 ここで働くすべての人とその家族の、物心両面の幸福を実現します。 |
事業内容 | ◆放課後等デイサービス/多機能型放デイの運営
◆外遊びを中心として療育支援 ◆マイスペ児童デイサービスの新規店舗・事業展開企画、人材育成 |
設立 | 1985年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 95名(パート含む・2022年4月現在)
10代~70代まで幅広い世代が活躍中! |
売上高 | 1億5500万円(2021年度実績) |
代表者 | 代表取締役 海子 裕明 |
事業所 | ◆本社
東京都町田市森野1-11-15 三ノ輪ビル森野II5階 ◆事業所 《マイスぺ児童デイサービス》 所沢店:埼玉県所沢市北秋津778-43 池和ビル1F(最寄駅:所沢) 清瀬店:東京都清瀬市元町1-13-20 ブリックヒル1F(最寄駅:清瀬) 新所沢店:埼玉県所沢市緑町1-1-10 パストラーレハイム102(最寄駅:新所沢) 飯能店:埼玉県飯能市栄町1-27 プロスペルTMKW1F(最寄駅:東飯能/飯能) 《マイスぺ×スパーク》 川越店:埼玉県川越市脇田町17-5MTK脇田町ビル3F(最寄駅:川越) 《グループホームマイスペ》 1号館:埼玉県飯能市岩沢596-7(最寄駅:元加治) 2号館:埼玉県飯能市岩沢540-7(最寄駅:元加治) |
関連会社 | 株式会社マイスペシャルゲストホールディングス
株式会社コング 株式会社セントラヴィ 株式会社マイスペ |
沿革 | 2014.5/マイスペ児童デイサービス所沢店OPEN
2015.6/マイスペ児童デイサービス清瀬店OPEN 2016.3/マイスペ児童デイサービス飯能店OPEN 2017.7/マイスペ児童デイサービス新所沢OPEN 2020.6/マイスペ×スパーク川越店OPEN 2023/グループホームマイスペ1号館2号館OPEN |
福利厚生 | 感動サークルと言う指針の元、事業成果は社員へ還元する取り組みが行われています
○住宅手当・補助 ○引っ越し補助 ○ガソリン代補助 ○産前産後・育児休暇 ○在宅勤務 ○時短勤務 ○表彰制度(年二回) ○ブラザーシスター制度 ○創立記念イベント ○社内SNS ○健康診断の費用補助 新設 ○奨学金返済の支援制度(1年~) |