業種 |
不動産
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本社 |
福岡
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大学卒・不動産営業 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産営業
まずは賃貸物件をお探しのお客様に向けて、物件紹介の仕事を手がけていただきます。不動産の調査・書類作成・パソコンを使った広告物作成などもお任せします。その後、不動産管理・売買へとステップアップ可能です。 (2)【正社員】事務職 契約書類の作成、電話・来客対応、更新・解約手続き等、不動産に関わる事務系作業を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職
福岡 備考:本社勤務です。 福岡県北九州市八幡西区陣原3-23-9 ※JR鹿児島本線「陣原駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:残業は月平均10時間です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 賃貸物件を扱う営業として、お部屋探しのお手伝いなどを担当していただきます。経験を積んだ後は、オーナー様に代わって物件管理を手がけたり、物件の売買に携わったりと、幅広い活躍フィールドが広がっている環境です。土地や物件の仕入れを担当することもできます。
仕事に必要なことは、すべて入社後に学んでいけるのでご安心ください。先輩たちが親身になってお教えしていきます! |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリー
↓ ■会社説明会(WEBもしくは対面) ↓ ■書類提出・一次面接(書類応募いただいた方は全員面接します) ↓ ■二次面接 ↓ ■最終面接(面接のステップは個人によって変更になる可能性もあります) ↓ ■内定 当社の採用は人物を重視していますので、あなたの個性を存分にアピールしてください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】不動産営業
短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,000円 大学 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】不動産営業
通勤手当(月上限10,000円。徒歩の場合支給なし) マイカー通勤可能。本社近くの月極駐車場 月5,000円個人負担にて利用可。 時間外手当(固定残業時間超過分) 資格手当(宅地建物取引士:月10,000円 など) (2)【正社員】事務職 通勤手当(月上限10,000円) マイカー通勤可能。本社近くの月極駐車場 月5,000円個人負担にて利用可。 資格手当(宅地建物取引士:月10,000円 など) |
昇給 | (1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職
年1回 備考:10月 ※前年度の事業業績及び本人能力による。 |
賞与 | (1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職
年2回 備考:8月・12月 ※前年度の事業業績及び本人能力による。 ※入社2年目より賞与対象となります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職
会社カレンダーによるシフト制。 定休日:毎週日曜日(ただし2月,3月は繁忙期のため、定休日なし) ※年間を通して必ず週1日以上休日です 年間休日:109日 有給休暇:10日 ※入社6カ月経過後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:2日以上の連続した休みも取りやすいため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 家賃補助制度(当社管理物件に限る) 社内イベント(ボーリング大会・フットサルなど) 提携先の美容室の施術を社員特別価格で利用可能(社員の家族も対象) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:170,000円 |
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■手当
(1)【正社員】不動産営業(2)【正社員】事務職 通勤手当(月上限10,000円) マイカー通勤可能。本社近くの月極駐車場 月5,000円個人負担にて利用可。 資格手当(宅地建物取引士:月10,000円 など) 試用期間中(入社後3カ月)は時間外残業はありません。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 5.5年(2024年10月1日時点)
※2010年1月に創立した会社です。
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平均年齢 | 40.6歳(2024年10月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・社内研修(OJT)
・新入社員合同研修セミナー ・賃貸不動産関連セミナー |
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自己啓発支援 | あり:・当社顧問による勉強会(ビジネスや自己啓発の紹介など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2023年6月育児休暇取得者:1名(女性)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |