株式会社マルヨシ
マルヨシ
2026

株式会社マルヨシ

不動産売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、コンサル/センチュリー21
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
賃貸営業職 1~5名
売買営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 442名

モデルケース

賃貸営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

売買営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

素直、向上心がある、勉強好き!
たくさんの研修があり、社内だけでなく社外や同業者の良い所を学ぶ機会がたくさんあります。
先輩や研修で学んだことを素直に受け入れ、実行できる人が活躍できる会社です。
年功序列の考えはないので、20代でリーダー、30代で部長などの役職に就くことも可能です。
また、物事を前向きに考え、新しいことにチャレンジする、向上心がある人を求めています。
宅地建物取引士をはじめ、仕事に役立つ資格がたくさんあります。お客様に喜んでもらうために、日々勉強が必要となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
仕事内容 (1)【正社員】賃貸営業
お客様のお部屋探し(ヒアリング、物件提案、物件案内、契約業務、鍵渡し等)
賃貸物件等の募集(インターネットへの掲載業務、写真撮影、  物件調査等)
問合せ対応(電話やメール等)
(2)【正社員】売買営業
お客様対応(ヒアリング、物件提案、物件案内、契約業務、鍵渡し等)
売買物件等の募集業務(インターネットへの掲載業務、写真撮影、物件調査等)
問合せ対応(電話やメール等)
(3)【正社員】賃貸管理営業
貸主対応、リフォーム提案、サービスリクエスト等
応募資格 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 埼玉
勤務時間 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 一次選考:グループディスカッションと適性テスト
二次選考:個人面接
最終選考:社長面接
注意事項 入社時までに普通自動車免許の取得の必要あり
提出書類 会社説明会の後、選考に進む方はエントリーシートの提出あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+売り上げ歩合】
  月給:260,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:230,000円

  売り上げ歩合:売り上げ金額や契約件数による支給

  固定残業代/月:30,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 備考:宅地建物取引士手当 15000円/月
賃貸不動産経営管理士手当 2000円/月
上級相続支援コンサルタント手当 1000円/月
ファイナンシャルプランナー2級手当1000円/月
生命保険大学卒業手当 500円/月
土日祝日出勤手当/月 5000円または10000円
住宅手当 10000円/月(管理物件に入居の場合)
子供手当 5000円/月(子供ひとりにつき)
日本経済新聞購読手当 1000円/月
昇給 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 随時
 備考:4月と8月に昇給の機会あり
賞与 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 年2回
 備考:7月と12月
休日・休暇 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 週休2日制(第一以外の水曜日と希望に応じた日程)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:GW3日、夏季5日、年末年始8日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 0人 100.0%
(2024年1月26日時点)
2024年4月入社 2名(男性1名女性1名)予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
2024年4月入社 2名(男性1名女性1名)予定
平均勤続年数
平均年齢 40.3歳(2022年10月1日時点)
研修 あり:マナー研修、賃貸入門研修、賃貸基礎研修、売買入門研修、売買基礎研修、フォローアップ研修、カメラ研修、新人研修等、フレッシャーズ研修、中堅研修、、マネージャー研修、等々
自己啓発支援 あり:資格取得時、試験金額と同等の合格祝い金有
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 20.0%
(2024年1月26日時点)

その他の情報

参考データ

宅地建物合格祝い金制度 宅地建物取引士試験合格者に10万円の祝い金有
資格取得合格祝い金 資格取得時、試験料と同等の合格祝い金有
車通勤可 自家用車にて車通勤可、駐車場代会社負担
社用車有 案内等で使う車は会社で用意しております。
ガソリン代会社負担
携帯、パソコン貸与 経理以外の部署は一人一台iPhoneが貸与されます。
ノートパソコンとデスクトップも一人一台づつ貸与。

採用実績校

跡見学園女子大学、川口短期大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉工業大学、埼玉女子短期大学、城西大学、駿河台大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、横浜美術大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
2025年卒対象の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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