業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
群馬
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システムエンジニア、プログラマー | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 440名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
群馬銀行をシステム面から支える仕事です。群馬銀行が取り扱っている商品・サービスのシステム開発や、運用などを担当しています。また、群馬銀行グループ各社のシステムも当社でサポートしています。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
群馬 備考:【群馬・中毛エリア】 本社 群馬県前橋市元総社町171-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】リクナビよりエントリー
【2】リクナビの「説明会・面接予約画面」より会社説明会を予約 【3】会社説明会に参加(選考応募の必須要件ではありません) 【4】Openエントリーシートを提出 【5】一次選考(書類選考) 【6】二次選考(適性検査・面接 ※Webにて実施) 【7】最終選考(筆記試験・役員面接 ※来社にて実施) なお、来社時に履歴書・個人情報の取扱に関する同意書・成績証明書を提出いただきます。 (履歴書等の書式については別途、リクナビより送付します) ★内定★ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,400円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
通勤手当 養育手当 職位手当 時間外手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 昼食補助金 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
週休二日制(原則土日休み)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※初年度10日、勤務年数により最高20日。 残存分は、翌年へ繰越可能(当年付与20日、前年からの繰り越し20日の場合、40日となります)。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:連続休暇(年1回/5日間) ポケット休暇(2日間) ワークライフバランス休暇(年5回) リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年) 結婚 出産 パタニティ 傷病特別 忌引 子の看護 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金制度、財形預金、退職金制度、スポーツ大会(ゴルフ等)、群馬交響楽団賛助会員(優待あり) 社内公認クラブ:野球部、ゴルフ部 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 17.6年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・階層別研修(新入社員研修、新人フォローアップ研修、中堅社員研修、管理者基礎研修、課長研修 、上級管理者研修) ・通信講座(預金、融資、簿記、リーダーシップ、コンプライアンス) ・その他、担当業務に応じた技術研修多数 |
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自己啓発支援 | あり:技能資格取得費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |