業種 |
商社(繊維製品)
繊維/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(インテリア)
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本社 |
大阪
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大学卒・企画営業職/クリエイター職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 220名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
「こんな製品があったらいいな」を形にする仕事。日常に欠かせないタオル。デザイナーと二人三脚でコンセプトの企画から、素材の選定、量産工場の選定や量産の管理、販路開拓等製品づくり全てに関われる仕事です。 (2)【正社員】クリエイター職 お客様の潜在的ニーズをくみとり、それをタオルで表現します。豊かな感性と表現力で勝負するクリエイティブな仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職
大阪 備考:●大阪本社(大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目3番11号)※転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職
通勤手当(全額支給)、職位手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職
完全週休2日制(土日祝基本) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通勤交通費全額支給 退職金制度あり 3 大疾病保険加入(本人負担なし) 保養所あり 年1回社員旅行 年1回創立記念式典祝賀会等 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】クリエイター職 期間:4ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 18.9年(2023年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修、外部研修参加 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社外研修参加 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |