業種 |
航空
旅行/各種ビジネスサービス/その他専門店・小売
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本社 |
広島
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旅客サービス業務 | 11~15名 |
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グランドハンドリング業務 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 2530名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】旅客サービス業務
航空便利用のお客様をお出迎えする空港の顔です。 ■ロビーでの旅客案内 ■搭乗手続き ■航空券発券 ■手荷物受託 ■搭乗改札業務 ■航空会社ラウンジ業務 ■旅客誘導 ■到着業務 等 (2)【正社員】グランドハンドリング業務 航空機の到着から出発まで、航空機機側での地上支援業務を行います。 ■航空機の誘導(マーシャリング) ■貨物・手荷物等の搭降載作業 ■旅客搭乗橋の着脱 ■整備補助業務 ■貨物・郵便受入・到着引渡 等 (3)【正社員】空港サービス業務 航空便利用の有無を問わず、広島空港を利用されるお客様の案内を担当します。 ■館内・周辺施設案内 ■交通アクセス案内 ■観光地に関するお問い合わせ対応 ■遺失物対応 ■各種お問合せ対応 等 |
応募資格 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務
広島 備考:※広島県内2事業所のため転居を伴う異動はありません。 ■航空本部・空港サービス事業部 所在地:広島県三原市本郷町善入寺64番31 広島空港内 ■ASP事業部・企画総務部 所在地:広島市中区基町11番13号 合人社広島紙屋町アネクスビル3階 |
勤務時間 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務
【変形労働時間制】 実働時間(1日):4時間~11時間 勤務時間帯目安:6:00~23:00 年間総労働時間:1,992時間 備考:1ヵ月あたり166時間労働 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー後OpenESに必要事項を記入の上ご提出ください。
2024年5月上旬ごろ OpenES提出締切後、書類選考 ↓ 一次選考(面接) ↓ WEB SPI適性検査実施(一次選考通過者) ↓ 二次選考(役員面接) ↓ 2024年6月中旬~下旬 内定通知 エントリーいただいた方に書類応募(OpenES)や選考日程に関しての詳細をお送りさせていただきます。 |
給与 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:175,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律シフト手当(交代勤務):5,000円(固定給に含む) ■その他手当(上記給与および諸手当に含まれていない部分) 住宅手当(世帯主に支給)10,000円、年末年始手当(12/31~1/3に勤務)4,500円/1日、時間外手当、深夜手当、、役職手当、技能手当、家族手当 など |
昇給 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務
年2回 備考:4月:定期昇給・7月:役割成果給(能力給)※1年間の目標に対する成果 |
賞与 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務
年2回 備考:支給月:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務
会社カレンダーによる(週1日以上 月9日程度) 年間休日:108日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇制度あり(5日以上) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:エキスパートフレックス社員制度(育児・介護等) 搭乗自主研修制度(補助金支給) JTB共済組合加入(旅行・宿泊・各種割引サービスあり) JTB持株会 労働組合 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】旅客サービス業務(2)【正社員】グランドハンドリング業務(3)【正社員】空港サービス業務 期間:入社から3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.0%
3年以内女性採用割合:74.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:JTBグループ新入社員集合研修、フォローアップ研修、JTBグループ旅館・ホテル 社員宿泊研修プラン、等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発各種eラーニング受講 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業務上の各種資格取得 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |