業種 |
建設
建設コンサルタント/建築設計
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本社 |
福井
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大学卒・大学院卒・高専卒・技術職 | 1~5名 |
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大学卒・短大卒・技術補助・事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・道路、橋梁、トンネル、河川構造物等社会インフラの設計 ・既存構造物(トンネル・橋梁等)の点検業務など ・測量(三次元測量など) ・地質調査 (2)【正社員】技術補助職・事務職 技術補助職:CAD操作、イラストレーター操作等 事務職:総務部、営業部の一般事務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職
福井 備考:※基本的には本社勤務となりますが、応募者の希望を考慮した上、ご相談させていただきます |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 高専 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:202,000円 備考:2025年卒4月入社の方の予定金額です |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円 一律通勤手当:2,000円以上 一律扶養手当:0円 一律住宅手当:1,000円以上 一律車両手当:1,500円 その他一律手当:0円 備考:その他、資格手当、通信手当等有り 管理職手当(1万8千円~5万4千円) 交通費(本社勤務:車両通勤を原則とし会社規程により通勤距離に応じて支給) 時間外勤務手当(全額支給) 資格手当(上限7万円) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職
年1回 備考:4月に実施いたします |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職
年3回 備考:7月、12月、3月です。 ※3月支給の有無は会社業績によります |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技術補助職・事務職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格取得奨励金:・技術士合格(祝金100万円) ・その他資格種類ごとに合格祝あり(1~3万円程度) 予防接種費用会社負担:インフルエンザ予防接種、新型コロナ予防接種の費用全額会社負担 忘年会等費用会社補助:忘年会費用を一人当たり5,000円会社補助。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術補助職・事務職 なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 なし (2)【正社員】技術補助職・事務職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 22.5年(2024年1月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.5歳(2024年1月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格試験のための研修費補助、資格試験費用の一部補助、資格試験合格者に対する祝金支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月20日時点)
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採用予定学科 | 技術職:土木系、理系
技術補助職・事務職:全学科 |
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提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用情報特設ページ | https://c-teikoku.jp/ |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |